市场改造提升发言稿(《提升服务质量改善购物环境》主题的演讲稿急需悬赏了)

1.《提升服务质量 改善购物环境》主题的演讲稿 急需悬赏了

提升服务质量 改善购物环境

服务是品牌赖以保值增值的根本。不断提升服务质量,改善购物环境,提供个性化服务,在接到客户投诉后能够立即做出响应,并安排相关责任人积极解决客户问题,在日常经营管理中,应用科学的管理流程,全面提升服务质量。

诚信是市场经济的灵魂和核心,诚实守信,保证顾客的利益,在促销广告中不夸大、不作假,在促销活动中不搞“先涨价后打折”的欺骗行为,坚持文明经商。

信赖包括信任和依赖,指品牌与顾客之间建立起来的稳定的信任感。在售后服务方面使顾客满意,增强了顾客对品牌的信心。

成功的商业品牌不仅要依靠其优良的品质性能,而且还要依靠品牌后面蕴藏着的丰富文化内涵。传递给消费者独有的商业文化价值。对已经形成的商业文化加以完善,使文化与品牌在相辅相成中既有机融合又互补创新。在立足以人为本、培养文化内涵的基本点上,建立起积极参与竞争的强势核心能力。

在目标消费群定位于年轻人的商业品牌中,经营者为品牌注入真正意义上的时尚元素,从销售的产品到提供的各种服务,都让年轻人真正体会到了时尚的节奏,并且在这种节奏中给消费者以足够的体验空间。

人气是商业的晴雨表,在当今社会,人气不仅体现在现实生活中,而且还可以体现在网络上。

成长性品牌指那些基于自身的优势、蕴藏了巨大的潜力、有望近期能在市场上占据优势地位的品牌。具有可持续发展的能力,需要引起业内的广泛关注。

商业特色指商业品牌的个性,没有特色的商业缺乏核心竞争力。进一步明确了市场定位,找准自身特色,在特色上做足了文章,得到了消费者的认可,具有一定的不可复制性。

如何使老百姓方便地购买到商品,这是商业品牌必须要持续考虑的问题。品牌在营销过程中,为消费者提供最便捷的服务,如增设无障碍设施等,以顾客的利益为第一出发点,想顾客所想、及顾客所及,想方设法为顾客解决各种购物难题。

2.如何优化发展环境提升服务质量发言稿

统一思想,充分认识转变作风、优化服务的重大意义 在新的形势下,继续把转变作风、优化服务,作为“黄河三角洲大开发,我们怎么干”解放思想大讨论活动的一个重要内容,具有特别重要的意义。

一、转变作风、优化服务,是优化发展环境,打造“洼地效应”,推动科学发展、追赶超越的迫切需要。当前,发展环境已经成为一个地区综合竞争力的重要标志。

在新一轮的区域竞争中,哪个地区的发展环境抓得早、抓得好、抓得实,那个地区就能率先抓住机遇,赢得先机。从周边地市看,天津滨海新区、河北唐山、沧州,我省的东营、潍坊、淄博、德州、烟台等地都在千方百计创造环境优势,抢占发展的制高点。

从我市的情况看,我们虽然有较为丰富的资源和较为优越的区位优势,但经济相对欠发达、经济基础相对薄弱、重大基础设施建设滞后的现实状况仍然没有根本改变。如果在发展环境特别是发展软环境上不抢先争先占先,历史性的重大机遇就会从我们身边溜走,追赶超越就只能是一句空话。

优化发展环境最重要的就是转变作风、优化服务。只有把转变作风、优化服务作为环境建设的“主旋律”,坚定不移地抓、大张旗鼓地抓,才能打造投资的“洼地”、创业的热土,才能保证不会错过当前历史性的发展机遇,滨州才能真正成为黄河三角洲高效生态经济区开发建设的主战场。

二、转变作风、优化服务是适应社会发展进步,不断满足人民群众日益提高的服务需求的必然要求。近年来,我市以转变政府职能为核心,积极深化行政管理体制改革,大力推进服务型政府建设,为各类市场主体创造了公平的发展环境,为人民群众提供了良好的服务。

但与人民群众日益提高的服务需求相比,我们在干部作风和服务质量上还有不小差距。一方面,随着经济的发展和社会的进步,人们对公共服务需求呈现出多元化、层次化、个性化的特点,对广大干部的工作作风、对政府部门的服务质量提出了更高的要求。

另一方面,随着民主法治进程的加快,广大群众更加注重知情权、参与权、表达权和监督权。人们对政府机关服务质量、工作效率,对机关工作人员能力素质、工作作风的关注度越来越高。

对行政不作为、乱作为、干部作风等问题,一些群众会通过各种渠道,特别是互联网等新兴媒体,表达自己的观点和诉求。每个政府机关、每个机关工作人员的一举一动、一言一行都影响着政府形象。

各部门单位一定要端正态度,严肃认真、公平公正、热情周到,以更加优良的作风和更加优质的服务,不断满足人民群众日益提高的公共服务需求。 三、转变作风、优化服务,是建设高素质干部队伍,树立良好机关形象的重要内容。

当前我市部分干部中存在的七种作风问题,具体到行政审批、行政执法和涉企服务部门,突出表现在以下几个方面:一是“四乱”现象时有发生。个别部门滥用行政权力,乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查;有的部门把权力当成谋取利益的工具,对企业、投资者和个体私营业户吃、拿、卡、要、报、占、借;有的部门收费执行标准不统一,有关系的、熟悉的收费低,没关系的、不熟悉的收费高。

二是行政效率仍不够高。有的部门审批程序繁琐、手续复杂,工作中推诿扯皮,拖、等、压、靠等问题严重。

三是社会信用度亟待加强。有的地方和部门为了吸引企业投资,承诺了很多优惠政策和服务,但企业投资以后,承诺的事情却迟迟不予兑现;有的部门当面一套,背后一套,开门招商,关门宰商。

四是“中梗阻”问题依然存在。一些部门单位的职能科室,对符合法律法规和政策规定的事项,不按承诺时限和要求办理,敷衍塞责,故意刁难,设障设卡,人为制造“中梗阻”。

对于以上问题,几乎所有的部门、所有的同志都承认在我市的一些市直机关确实存在,但却很少有部门、有人能将问题落实到具体单位、具体人身上,更难以认识到本部门、本科室甚至本人就是某些问题的制造者之一;有的甚至认为转变作风、优化服务、改善环境是市委、市政府的事情,与本部门、本科室、本人无关,事不关己、高高挂起,怕露丑、怕揭短,不敢自我“较真”。环境不治,外商难留;作风不改,形象难树;服务不优,难以发展。

我们必须痛下决心,铁腕纠风,重拳治理,坚决根治阻碍发展的顽症,扫除影响发展的绊脚石,强力推进发展环境的进一步优化。 突出重点,集中解决干部作风和服务质量方面存在的问题 认真对照查摆和整改解决在工作作风和服务质量方面存在的问题,努力为打造“阳光、高效、安全、诚信”的滨州环境品牌作出自己应有的贡献。

一、简化程序、放宽条件,彻底解决行政审批效率不高、梗阻不通的问题。一要简政放权。

要切实下移管理重心,通过依法委托和下放管理权限的方式,扩大和落实县、区经济社会管理权限。行政审批权的下放要冲破条条框框的限制,只要不出乱子,能放的权力要主动下放,能降的门槛要坚决降低,能交给市场的要交给市场。

二要简化审批程序。对政府及其部门的审批、审核和备案事项,要继续进行清理,该取消的取消,该合并的合并,该转移的转移,坚决取消各类不必要的审批项目和程序。

只要外地能取消的行政审批事项。

3.提升标准规范意识,立足机台改善提升,加强现场指导的演讲稿

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标: 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。 4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、对样机进行专项管理,加快样机周转。 6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。

监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。 7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。 三、工作设想 如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责: 1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作 我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。

充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我,提高工作能力 虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作 店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效 作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

4.如何强化项目前期工作,更好地服务项目建设发言稿

范文如下建筑行业工作总结及工作安排市建筑行业协会在市建委领导下,坚持为企业服务的宗旨,一年来主要抓了以下几方面工作:一、坚持服务宗旨,为企业办实事 坚持服务宗旨,进行调查研究,反映企业的意见和要求。

全年走访30个企业,多次召开座谈会。针对建筑市场工程总承包、招投标方面存在的问题进行了专题调研。

对工程总承包方面存在的建设单位和开发单位违法分包以及招投标方面存在的低价中标、串通投标、缺乏监督等八个方面问题写出了《关于大连市建设工程招投标市场的调查报告》,分析了存在问题的原因,提出了关于加强招投标市场管理、严格执行招投标法执法监督检查等八条意见。针对我市建筑劳务市场管理问题,派专人赴北京、济南等地考察学习。

结合外地劳务市场建设和管理的经验以及我市建筑劳务市场的情况,向市建委提出了关于积极发展劳务企业以及劳务企业减免税等三点建议。为使建筑企业更好地开拓外省市建筑市场,赴沈阳、长春、哈尔滨等城市对金广建设等5个企业的施工现场进行了考察。

听取了企业领导的汇报,与当地建筑行业协会进行了沟通和联络,解决了企业在外地施工的一些困难。还组织部分企业家去俄罗斯考察,对俄罗斯的城市建设以及建筑市场、房地产开发和资源情况向市建委写出了考察报告,为建筑企业走出国门,开拓俄罗斯建筑市场提供了信息。

召开了发展外向型经济经验交流会,总结了金广建设、永嘉集团、中建八局大连公司、大连盛基建安公司等四个施工企业走出大连,发展外向型经济的经验。并向业务主管部门提出了《关于大连市建筑企业外出施工情况的调查报告》,为促进我市建筑企业更快更好地发展外向型经济提出了参考意见。

会长还带领有关部门负责人,深入海川、三川、岗店等企业召开现场办公会议。针对企业存在的问题进行综合分析,提出了引进人才,加强质量管理的建议。

协会领导还分3组深入企业进行走访慰问,了解企业情况,搜集到企业急需解决的问题20多条,并逐一拿出解决办法。 根据企业需求和建委委托,六月份协会成立了行业发展部,配合建管处负责日常企业资质就位、升级初审工作,半年来,审核了企业资质材料183份。

其中:企业资质升级59个(一级升特级3个、二级升一级21个、三级升二级35个)。企业资质就位81个、企业资质增项43个。

并配合建管处、人事局组织专家对2000多名二级建造师执业资格进行了考核认定。市建筑行业人才市场在日常招聘外 ,举办中小型人才招聘会46次。

联合建设系统各协会,在和平广场举行了3次大型招聘会,先后有300多家企业参加了现场招聘,提供就业岗位3300多个,130余人次进入人才库进行查询和网上招聘。有1200多人通过现场招聘、推荐、网上招聘实现就业。

不但为大中专毕业生及各类专业技术人员提供了用武之地,也基本满足了企业对各类人才的需求。二、强化全面质量管理,树立大质量观和品牌意识根据建设部关于“强化全面质量管理,树立大质量观和品牌意识”的要求,我们从抓优质工程入手,全面提升我市工程质量管理水平,提高企业创优质工程的品牌意识。

先后出现了金广建设、阿尔滨集团、中建八局大连公司、亿达华禹等创国家优质工程“鲁班奖”的企业。通过争创优质工程,不但提高了企业的知名度,而且取得了品牌效益。

年初,市建行业协会做出了《关于开展向大连阿尔滨集团有限公司学习的决定》,并在阿尔滨建设集团公司召开了现场会,全市百余家房地产开发和建筑施工企业和有关人员参加了会议,全方位地宣传阿尔滨建设集团“质量第一、以质兴企”经验,弘扬10年来创建5个国家鲁班奖工程的业绩。要求各单位认真抓好工程质量,创建更多的精品工程,为振兴大连建筑业做出新的贡献。

年初我们召开了一届四次理事大会,对获得国家鲁班奖、省世纪杯、市星海杯及获得2003-2004年度大连市建筑业诚信企业进行了表奖。经过企业申报,专家评审,评出大连市优质工程星海杯89项,向省建协推荐评出世纪杯优质工程32项、省优质主体工程57项、向中建协推荐的由金广建设集团承建的大连医科大学附属二院门诊楼鲁班奖工程1项。

评出优秀项目经理167个,大连市质量管理优秀企业49家。获全国优秀QC成果11项,QC优秀小组11个,向中建协推荐全国优秀项目管理者11个。

向中施协推荐全国优秀施工企业3个,全国优秀施工企业家2个,全国工程建设优秀项目经理2个,向省建协推荐优秀项目经理29个,全国质量管理优秀企业1个,先进个人2个。省质量管理优秀企业3个,全国用户满意企业5个,用户满意工程6项。

通过评比,大连市工程质量又有了一定的提高,受到了中建协、省建协的充分肯定。三、加强网站建设,搞好信息交流市建协在年初,召开了信息化工作会议,总结了2004年信息工作,提出了新一年信息工作计划。

在加强网站建设方面,增设了项目经理专栏等6个新栏目。我们不但注重信息数量,还努力提高信息质量。

根据需求,对栏目内容随时进行调整和补充。通过各种渠道、各个环节,筛选各种信息,充实各个栏目,现已发布各种信息8000多条。

同时我们积极发展网员,扩大。

5.急求演讲稿为顾客而改变超市的

顾客在我心中 我们常说,顾客就是上帝。

也许,大家会觉得上帝虚幻了一些,离我们远了一些,其实,顾客是实实在在的人群,需要的是实实在在的感觉,而这感觉就是来自我们所提供的实实在在的服务。一句亲切的称呼,都能赢得顾客的信赖。

面对日益激烈的市场竞争,面对不断变幻的市场需求,面对迅速膨胀的顾客群体,服务质量的重要性已经成为行业的生存之本、效益之源和发展动力。商场如战场。

如何吸引顾客,留住顾客,培养顾客的忠诚度,是摆在我们每一位圣凯员工面前的一个棘手的问题。 当年轮转动到了一个新的起点,当时代又向前迈进了一步的时候,我们突然发现超市遍地都是。

社会变了,市场变了,用户的选择也变的多样化了。如何让顾客在众多选择面前垂青我们圣凯?如何击败竞争对手赢得顾客?答案很简单:从细节做起。

细节对于企业何以如此重要?就是因为面对激烈的市场竞争,细节产生差异,差异创造优势。我们要用一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现出个性化、人性化、差别化,来创造超市的品牌。

最终使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段。企业的经营首先是顾客的经营,体会顾客感受,用心服务于顾客。

想顾客之所想,急顾客之所急,用真诚、耐心和细节提升顾客价值。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。

整洁优雅的办公环境、亲切温馨的服务人员、统一规范的企业标识、优质全面的服务内容都能够带给顾客良好的感受,进而产生顾客的信赖和认同。 让每一位顾客高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受到我们优质、高效的服务。

顾客为我们送来生意,我们要为顾客送去满意!在这一过程中,我们就成了顾客与公司连接的纽带。 我们主动与顾客沟通,倾听着来自顾客的声音。

细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。于是好的服务就成为了超市的一道靓丽的风景线,把我们和顾客紧密的联系在了一起,用我们的精心设计,换取顾客的满意与信赖。

如今我越来越感受到顾客需要我们,我们更离不开顾客。顾客就是上帝,顾客的理由总是对的,顾客在我心中!一切为了顾客,因为顾客就是我们的衣食父母。

顾客的满意度提高了,企业的发展就有了可靠的保证,我们个人也就有了一个发挥自己才能、实现自己利益的坚实平台。 耕地靠牛,点灯靠油。

没有了顾客,我们超市将是无源之水、无本之木。 “顾客永远是对的”已成为我们自觉的行为准则。

全面优质服务对每一位人员而言,不仅是工作,更是一门艺术,一门需要全心投入、用心付出的艺术。 在工作中不仅仅是机械的去完成工作,而是采取换位思考的方法,用顾客的心理来研究自己的工作,改变服务观念,提升公司形象。

牛皮不是吹出来的,泰山也不是堆出来的,我们的优质服务更不是随随便便的一句空话就说出来的。我们应该坚持科学严谨的态度,设身处地的为顾客着想,力争达到一个最佳的平衡点。

如果遇到甲方提出的违背规范及原则的要求应耐心解释,并予以拒绝。坚决不能对顾客提出的要求拈轻怕重、漠不关心、甚至跟顾客发生争吵,使性子。

我们一定要处理好顾客的投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,严格按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。

给顾客一个满意的答复。这些做法都体现出了我们圣凯的企业文化精神,体现出我们的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。

责任是生命的价值,荣誉是生命的意义,企业则是生命的价值和意义的总和、体现和结果。 成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来。

新的时期给了我们新的机遇和挑战,我们必须心怀使命、锐意进取、不断向前,推行优质服务,实行岗位责任制,开展大顾客VIP服务,贯彻执行服务领先的战略,实现零投诉、零事故。只有淡季的思想、没有淡季的市场,我们不能做到尽善尽美,但要做到尽职尽责。

面对今天激烈的市场竞争,我们会拭目以待,已经到了冲刺的时刻,全力以赴,留住每一位顾客,争取完成各项任务指标,为超市写下光辉的一页。

6.作为市场总监规划会发言稿如何写

各位领导和同事们,你们好。

我是宜兴分公司总监***,现就任宜兴*******工程总监,总面 积 13.2 万 m2,总投资 1.64 亿元。由*******公司承建,由七个老 板承包施工,协调难度大,但在大家的努力下,基础已完成,总 算开了一个好头,得到了甲方的肯定和好评。

现在就做好项目监理必须抓好的几件工作谈些体会和认识。首先,总监必须具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业 精神,注重提高自身的职业道德修养。

在廉洁自律、公正严格方 面做出表率。“守法、诚信、公正、科学”是监理的执业准则,作 为项目总监更应该带头模范执行。

规律虽远,终成方圆,做任何工作都必须明确自己的思想意 识,有意识作为,方能不乱章程。二、加强项目监理机构的团队建设。

1、总监要率先垂范,以身作则。总监是监理项目部的带头 人,在工作中总监要真心诚意地与监理人员交朋友,尊重他们, 关心他们、爱护他们,对于全体监理人员就有号召力;总监在工 作中的敬业精神、团结精神、奉献精神,要为大家作出榜样,就 会影响监理人员的思想和行为;以人格魅力把大家团结在你的身 边,跟你一起工作。

让大家感到跟你干,能学到东西,能干好工 作,有信心。2、总监要有善于授权的管理技巧。

适当的授权往往是领导的一种管理技巧。人的时间和精力是有限的,作为项目总监必须 要有统管思想,所以总监要有善于授权的管理技巧,调动专业监 理工程师、监理员的主观能动性。

3、总监要给监理人员适当的激励。激励形式是多种多样的, 物质奖励固然重要,但精神激励也不能被忽视,而且有时精神激 励会起到物质奖励达不到的效果。

总监要与监理人员真诚坦率的 沟通,通过人性化的管理,使监理人员感受到肯定和认可,这样 工作才会有热情,才能视压力为挑战而努力工作。4、创造良好的工作氛围。

对每位监理人员要根据专长进行安排,做到人尽其才、才尽 其用;做到能力互补、性格互补,充分发挥所有人员的积极性。合理评价每位监理人员的绩效 ,使全体监理人员处于团结、和 谐、热情高涨的气氛中工作。

在这里我要感谢宜兴******监理组的同仁们,谢谢你们的支 持,只因有了你们,*****公司得到了甲方的认可和好评。(鞠躬) 三、正确协调项目各参建方的关系, 为开展监理工作创造良好的 环境 工程建设项目管理是一项复杂的系统工程,牵涉多家单位。

三大目标控制的关键是妥善处理好与这些单位相互间的关系,尤 其是与甲方、施工单位的关系。首先,要尊重甲方,遇事主动和他们商量。

要维护甲方的合法权益,急甲方所急,想甲方所想,要尽力满足甲方关于投资、进 度、质量的合理要求,努力为甲方提高投资效益。同时, 对甲方不正确的做法, 原则问题不让步, 注意处事艺术, 有理有节。

定期将工程进展情况、质量情况、存在问题、需甲方 办理和协调的有关事宜及时以监理月报、备忘录、专题报告等形 式向甲方汇报。与施工方关系 ,首先,要注意平等相处,互相 尊重,以理服人,协商解决问题,切忌居高临下、盛气凌人。

要 坚持原则,一切从实际出发,不能苛全责备;要监帮结合,热情 服务,就施工中的困难和质量缺陷的处理,帮助想办法、出主意, 使施工方认识到监理人员确实在帮助他们。所以总监要平衡好监 理与甲方和施工方的关系。

四、围绕安全抓质量促进度把投资是搞好监理工作的关键 重点讲安全。现在监理安全责任已经成为法律边缘的现实, 不存在责任的讨论,那么总监必须要求监理人员每天的第一工作 是查施工现场的安全,发现安全隐患立即口头指令要求整改,随 后立即书面通知整改,如无法独立处理,必须立即汇报总监,对 施工单位决不姑息迁就,态度必须强硬。

对态度恶劣的,自以为 是的施工单位,完全可以跳过甲方,立即发出全面停工通知单, 直接电话和书面向安监部门汇报。施工安全是监理的原则,也是 第一防线,作为总监和监理人员完全没有必要为施工方和甲方去 承担不必要的责任,不能作出任何让步,这也是为我们的监理公司负责。

五、做好监理记录,体现监理工作价值 监理记录是监理工程师在施工现场如实记录的第一手资料, 构 成“工程证据资料”,是可追溯的主要论据资料,可用作对工程安 全和质量进行判断评定及工程验收的重要依据,是协调参建各方 合同纠纷的证明;监理人员必须予以重视并按 “说到、做到、记 到”要求认真做好,从而体现监理价值,树立好监理形象。总之,做好项目监理,要做的工作很多,只要我们敬业、勤恳, 不断提高自身业务素质,加强内部管理,创造性地开展工作,认 真、扎实、科学、规范地抓好目标控制,处理好项目内部各方关 系,做好监理记录,我们的监理工作就必然会上水平、出成效, 也必然会得到甲方的肯定和好评,得到社会的认同和欢迎。

2012 年已经起航,新的征程已在脚下,我将在自己的工作岗 位上迎着每一个朝阳,一步一个脚印地努力前行,并努力完善自 我。(结束语:感谢词、拜年词) 在此,我十分感谢公司领导对我的信任和支持,感谢项目部 监理人员在工作对我的配合和理解。

祝大家新年快乐,身体健康,万事如意,谢谢大家 。

7.为企业增辉 为企业增效演讲稿

降本增效,这是一个古老而又永恒的话题,承载着企业的发展与兴衰,降本增效是一种责任,更是一种精神,一种境界。在当前严峻的市场形势下,更需增强人人降本增效的热情,汇聚出万众一心渡难关的强大合力。人人当家理财,降本增效,是我们国家实行社会主义市场经济体制以来,挺立潮头的力量所在,已成为企业文化的优秀元素,时至今日,强调人人降本增效,旨在进一步唤起我们的市场意识,竞争意识,特别是成本意识,唯有人人降本增效,战胜市场挑战才会有更加广泛、坚实、有力的行动基础。唯有产品质量优、价格低、才有竞争优势,即使企业规模再大、装备再先进、产品再精良,都忽视不得降低成本提高质量这条生产物美价廉产品的市场法则。

近一年来,由于全国钢铁行业市场持续疲软,钢材价格直线下降,给公司的经营管理带来了严峻的考验,在这万人惊慌的时刻,程总果断提出了“近身肉搏、兵刃相见、刺刀见红、你死我活”十六字方针,犹如给金特人注射了一支强心剂,又如给忐忑不安内心惶恐的人们吃下了一颗救心丸,给身处绝境的人们指引了一条光辉大道。让人们能冷静的面对当前的不利局势,忧公司之所忧,急公司之所急,集思广益,为公司的降本增效出谋划策。在我工段就有许多降本增效的例子:维修工利用闲暇时间,对报废的电器设备、接触器,钢渣车主备动轮进行分解、打磨,拼凑,更换轴承,重新组装,成为可以利用的新设备。对容易磨损的电缆线外皮加装防护层,使电缆线的使用寿命延长,对报废变形的炉体,进行挖补,使其可以再次投入生产等等。

随着集团公司不断发展壮大,广大职工身处其中,亲身感受到了企业发展的辉煌成果。这是我们广大干部职工辛勤付出的结果,让我们倍感欣慰。然而,在企业发展的同时,在一些职工中成本意识淡化的现象有所抬头。有些职工认为,成本抠得松一点,这不是什么问题。出现了“家大业大浪费点没啥”的苗头。“静以修身,俭以养德”古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为治国安邦的至理名言。“民生在勤,勤则不匮”,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,这些经典的语句无不展现着节约的力量!在经济飞速发展的今天,节约又被赋予了新的使命,节能降耗已成为全社会共同关注的话题,也是我们必须思考的问题。 有人会问:“我只是一名普通职工,我能做什么,我该怎么做?” 答案其实很简单:从我做起,从自身岗位做起!这是时代赋予我们的要求,也是我们责无旁贷的使命。 节能降耗,从我做起。

8.加强作风建设演讲稿

同志们:今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有十分重要的指导意义。

对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。

回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。 对于xxx工作,我提几点补充意见: 一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。

目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。

我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下"齐抓共管"的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。 二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。 当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。

但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。

各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。

要抓出实效,抓出成绩。 三、要加强协调工作 历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。

关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。

我们要坚决铲除这种官僚作风。 四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。

Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。 同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。

同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦! 以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。

谢谢各位。

市场改造提升发言稿

转载请注明出处红箭文化网 » 市场改造提升发言稿(《提升服务质量改善购物环境》主题的演讲稿急需悬赏了)

资讯

卫生院职工工作交流发言稿(医院年终总结发言稿怎样写??)

阅读(9)

本文主要为您介绍卫生院职工工作交流发言稿,内容包括医院年终总结发言稿怎样写??,医院演讲稿,职业崇高或劳动光荣,某一方面即可结合岗位收费室,如何抓好基层卫生工作表态发言稿。个人发言稿自己去想,我给你个工作总结发言 发给你看看 现将*

资讯

特种设备安全生产发言稿(机械安全生产演讲稿大全)

阅读(7)

本文主要为您介绍特种设备安全生产发言稿,内容包括机械安全生产演讲稿大全,浅谈如何做好特种设备安全管理工作,浅谈如何做好特种设备安全管理工作。大家好我是生产部的XX ,今天我演讲的题目是“xxxx” 。我想先和大家提一个我们从小到大都会

资讯

明校训发言稿(关于校训演讲稿)

阅读(5)

本文主要为您介绍明校训发言稿,内容包括关于校训演讲稿,求一篇有关大学校训:厚德博学慎思笃行的演讲稿,校训“明德笃志,业精勤进”伴我行演讲稿。为师与为学读新校训有感(国交学院演讲稿)“格高志远,学贯中外”这个简明扼要而又意蕴深厚的新校

资讯

民警反对三股势力发言稿(反对三股势力)

阅读(7)

本文主要为您介绍民警反对三股势力发言稿,内容包括反对三股势力发声亮剑,三股势力发声亮剑500字,反对"三股力"和极端宗教主义的表态性发言。去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:富蕴一中2012 坚决反对“三股势力”发声亮剑“五十六个民族

资讯

园长观摩课发言稿(中班幼儿感恩观摩课,学生家长的发言稿)

阅读(6)

本文主要为您介绍园长观摩课发言稿,内容包括中班幼儿感恩观摩课,学生家长的发言稿,教育局带领园长们去学习参观的心得应怎么写,幼儿园园长年会发言稿。你们好,首先我代表幼儿园感谢各位能在百忙之中抽空来参加本次家长会。同时也代表宝贝们

资讯

大班幼儿代表发言稿50字(幼儿园演讲稿50字我的理想)

阅读(8)

本文主要为您介绍大班幼儿代表发言稿50字,内容包括幼儿园演讲稿50字我的理想,幼儿园大班家长会发言稿,幼儿园小朋友演讲稿。我的理想演讲稿尊敬的老师,亲爱的同学:大家好!有志者,事竟成。谈到理想我相信许多同学都立下宏大的志愿:有做经理的,有做

资讯

综合办公室主任竞聘发言稿(竞选学生会办公室主任的演讲稿)

阅读(8)

本文主要为您介绍综合办公室主任竞聘发言稿,内容包括竞选学生会办公室主任的演讲稿,求一篇移动公司综合办主任竞聘材料!!!!!,校学生会办公室主任竞选演讲稿最好不要过于凸显霸气。各位老师同学,大家好。很荣幸我能站在这里参加学生会的竞选,

资讯

315国旗发言稿(求关於3.15国际消费者权益日的升旗仪式演讲稿)

阅读(7)

本文主要为您介绍315国旗发言稿,内容包括求关於3.15国际消费者权益日的升旗仪式演讲稿,国旗下讲话演讲稿450字左右,不超过500字,国旗下讲话演讲稿300字左右。保护我们的消费者权益尊敬的老师,同学们:大家早上好。今天我演讲的题目是《保护我

资讯

督学新学员表态发言稿(新学期动员大会学生代表发言稿)

阅读(9)

本文主要为您介绍督学新学员表态发言稿,内容包括新学期动员大会学生代表发言稿,学校文明监督岗学生发言稿,路由器ip能换吗总是随机的几个ip能换一批新的随机ip吗。去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:新时代资料库动员大会学生代表发言稿

资讯

高二美术生动员发言稿(艺考集训誓师一分钟发言稿)

阅读(9)

本文主要为您介绍高二美术生动员发言稿,内容包括艺考集训誓师一分钟发言稿,艺考集训誓师一分钟发言稿,家长会上美术专业学生代表发言稿。这里有几段自己挑吧,希望合适。同学们!身处顺境时,要好风凭借力,乘长风破万里浪;面临困境,不妨回校倾诉,“莫

资讯

家长会宿舍舍长发言稿(一篇舍长在家长会上发言的稿子)

阅读(7)

本文主要为您介绍家长会宿舍舍长发言稿,内容包括一篇舍长在家长会上发言的稿子,一篇舍长在家长会上发言的稿子,我的寝室获得优秀寝室的奖,老师要寝室长演讲在家长会上,求一篇关。宿舍长发言稿大家好,我是高一八班的蒋蕾,很荣幸可以作为优秀寝

资讯

进步大中学生发言稿(进步学生发言稿)

阅读(7)

本文主要为您介绍进步大中学生发言稿,内容包括进步学生发言稿,进步学生演讲稿,我代表进步幅度特大的学生发言,如何写发言稿?。尊敬的老师: 某月某日上或下午,。。。(,对此我表示接受,也感谢老师能发现并指正我的错误,避免了更严重的错误的发生。

资讯

卫生院职工工作交流发言稿(医院年终总结发言稿怎样写??)

阅读(9)

本文主要为您介绍卫生院职工工作交流发言稿,内容包括医院年终总结发言稿怎样写??,医院演讲稿,职业崇高或劳动光荣,某一方面即可结合岗位收费室,如何抓好基层卫生工作表态发言稿。个人发言稿自己去想,我给你个工作总结发言 发给你看看 现将*

资讯

特种设备安全生产发言稿(机械安全生产演讲稿大全)

阅读(7)

本文主要为您介绍特种设备安全生产发言稿,内容包括机械安全生产演讲稿大全,浅谈如何做好特种设备安全管理工作,浅谈如何做好特种设备安全管理工作。大家好我是生产部的XX ,今天我演讲的题目是“xxxx” 。我想先和大家提一个我们从小到大都会

资讯

明校训发言稿(关于校训演讲稿)

阅读(5)

本文主要为您介绍明校训发言稿,内容包括关于校训演讲稿,求一篇有关大学校训:厚德博学慎思笃行的演讲稿,校训“明德笃志,业精勤进”伴我行演讲稿。为师与为学读新校训有感(国交学院演讲稿)“格高志远,学贯中外”这个简明扼要而又意蕴深厚的新校

资讯

民警反对三股势力发言稿(反对三股势力)

阅读(7)

本文主要为您介绍民警反对三股势力发言稿,内容包括反对三股势力发声亮剑,三股势力发声亮剑500字,反对"三股力"和极端宗教主义的表态性发言。去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:富蕴一中2012 坚决反对“三股势力”发声亮剑“五十六个民族

资讯

园长观摩课发言稿(中班幼儿感恩观摩课,学生家长的发言稿)

阅读(6)

本文主要为您介绍园长观摩课发言稿,内容包括中班幼儿感恩观摩课,学生家长的发言稿,教育局带领园长们去学习参观的心得应怎么写,幼儿园园长年会发言稿。你们好,首先我代表幼儿园感谢各位能在百忙之中抽空来参加本次家长会。同时也代表宝贝们

资讯

教育基金会贫困学生发言稿(贫困生代表发言稿350字左右)

阅读(5)

本文主要为您介绍教育基金会贫困学生发言稿,内容包括贫困生代表发言稿350字左右,为贫困学生奉献爱心主题班会发言稿,贫困生代表发言稿5分钟。尊敬的各位领导、老师:您们好!我来自高二?五班,我的名字叫**。今天,我能站在这里代表我们民族中学全体