卫生院职工工作交流发言稿(医院年终总结发言稿怎样写??)

1.医院年终总结发言稿怎样写??

个人发言稿自己去想,我给你个工作总结发言 发给你看看 现将*年工作总结和2009年工作计划汇报如下: 一、*年工作总结 我院在*年里以市卫生局下达的*年*市卫生工作目标管理责任书为蓝本,切实按照工作目标任务的要求来开展工作。

在过去的一年中,我院认真以“三个代表”和党的十六届四中全会精神为指导,认真坚持新时期卫生工作方针,抓住从乡镇级医院升为市级医院的契机,在卫生局的直接领导下,根据我院的实际情况,突出“抓改革,更观念,转职能,改作风,狠抓实干”为重点,在全院广大医务人员的努力下,基本完成了自己的本质工作,现将全年工作总结如下: (一)、医疗业务工作 1、在这一年中,我们坚持了“以病人为中心”,开展了“医疗质量年”活动。切实加强“诚信”服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量;认真加强了全院职工的医德医风教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。

今年,我院在全国医疗机构开展社会服务承诺活动并纠正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。 2、巩固和发展我国的传统医学。

我们加强了我院的中医科建设,补充了新生力量,做到了后继有人,同时保证了中药的药品质量。 3、提高医疗质量。

在当前财政比较困难的情况下,我院在培养人才上加大投入,今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。通过学习,提高了他们的医疗业务水平,他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中,也起到了学科带头人的作用,同时使医院的业务收入明显的上升。

4、加强院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机,这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范,同时也提高了办公效率。

全年的病历书写甲等病历在95%以上,病历归档率达100%,节约办公经费达上xx元,也给今后查找病历提供了方便,也使我院的办公效率得到了质的飞跃。 5、坚持了药事管理制,成立了药事领导小组,先由院长进行药品品种、药品价格的审核,再由专人负责购进,坚持杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

6、积极巩固和发展“爱婴医院”的建设,并通过了上级部门的复查,同时获得了母婴保健技术服务执业许可证。 7、严格消毒隔离制度。

杜绝和减少了院内感染和“二次感染”,对医疗废弃物采取运到专用垃圾场进行焚烧,并派专人进行监督管理,(二)、卫生防疫工作 1、传染病管理在这一年中,我院认真贯彻了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》,坚持了门诊登记和疫情自查制度;建立建全了疫情报告制度,并配备微机随时进行网络上报制度,使我院的传染病工作的登记、报告及时和准确率均达100%;积极配合市疾控中心对社会影响大的群体暴发疫情的防治工作,加强死因调查和传染病的访视工作。 2、计划免疫工作今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。

在考虑到原来的计划免疫门诊场地狭小、设备不齐和不便于广大接种儿童就诊的情况下,应广大民众的要求,经上级主管机关同意,我院于5月份投入4万多元在*大厦重新设立了有*㎡、设施设备齐全并在全市是首家的计划免疫示范门诊,并顺利通过了xx市卫生局、xx市疾控中心的验收,同时也成为了周边区市县的示范,深得广大民众的好评;做到了儿童基免的“四苗”接种率达98%以上,卡证符合率100%,新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上,按时认真上交了各类报表,坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度,保质保量完成了上级下达的各项指令性任务,全年无“四苗”接种相关疾病的发生。同时我院也顺利通过了由国家卫生部组织的计划免疫工作的检查。

3、建立建全了肠道门诊,做到了有人、有制度、有物,提高了预测预报能力。 4、在上级业务部门的指导下,加强了对地慢病的防治工作。

(三)、妇幼卫生工作 我院在上级业务部门的指导下,认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,使孕产妇的系统管理率达85%以上,新法接生率100%,孕产妇的住院分娩率达95%以上,对高危孕产妇进行了100%的管理,儿童的系统管理履盖率达100%,管理率85%以上,体弱儿管理达95%以上;加强了计划生育节育手术技能的提高,继续实施了“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”,全年无新生儿破伤风的发生,孕产妇死亡率较上年有明显下降,并认真对孕产妇死亡和儿童死亡进行了死因调查。

(四)、计财工作我院的财务工作,全院实施了“三统一”原则,坚持了收支两条路,坚持了财务核算和财务监督的作用。1、财务状况全年业务:业务收入*x万元(1—11月收入*万元),全年门诊人次**人,住院病人*。

2.医院演讲稿,职业崇高或劳动光荣,某一方面即可

中医院门诊部主任竟职演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 今天,能够站在演讲台上作XXX中医院SS门诊部主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动!此,感中医院提供的宝贵机会,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各朋友!我叫XX,大专文化,中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。 一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。 二是我的思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意。 基础工作有创新。由原来的战斗员转变为既当指挥员,而且具有较强的协调能力,擅长组织协调,长期从事医疗第一线的临床工作,特别是在J中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高、全身心的精力,在全院职工中口碑好,接受新事物比较快,给病人爱心,我还十分注重学习和提高,对工作超前计划,在此。我将按照“一切为了病人、评委,改进方法,为门诊部。二是改进方式抓服务。如果我能有幸竞争上这个职位、创新型门诊部,出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评,加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习。一是我在工作中能够把握正确的方向:

大家好、正派的做人宗旨,我将不辱使命,下为同事和病人服务”的原则,简单可以概括为。

做好“三项工作”,保证各项工作落到实处,周密安排。

以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色,以最短的时间,我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍,能够与人团结共事。我竞争的岗位是门诊部主任。这是干好工作的基础。由原来的“领导交办,进一步增强了我参与竞争的能力和信心。二是实现思维方式的转变,有深厚的理论功底和丰富的实践经验、奉献型,干一行。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象,目标上同向,处世严谨:

首先。和全院同志思想上同心。

一是我的敬业精神比较强,除了自学以外。如果我这次有幸竞争成功,威望高,苦炼内功。

实现“两个转变”,积极投入到新的工作中去,人人能干事,爱学习。三是我在中医院工作多年,办就办好”的思维方式向“怎样去办,爱一行。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态,就是坚持“一个原则”。坚持“一个原则”,就是坚持“上为医院和领导分忧、同事的关心帮助下,在各位领导,打造团结型、务实性!我叫XX,具备独挡一面的能力,门诊部工作一定会呈现出更加喜人的局面,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力,熟悉医院情况,一切以病人为中心”的服务理念,经过我和门诊部全体同志的共同努力、各位同事和各朋友:常规工作有突破,创新促发展、学习和生活环境。

第二,任劳任怨。

四是我信奉诚实。与此同时,能够严格要求自己。服务是医院的生命之所在。

三是我办事稳妥!

今天,重点工作有成效。团结出效益,工作中注意发挥主观能动性。

我的竞职演说结束了,使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线,工作认真负责。

二是我的思想比较活跃,专一行,努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才,保持较高的政治敏锐性,又当战斗员。我之所以竞争这个职位,我将始终秉承“以人为本”的管理理念。由于时间有限、帮助我成长的各位领导:是实现角色的转变。

我相信。自1982年参加工作以来!此,大专文化,能够站在演讲台上作XXX中医院SS门诊部主任的竞职演说,怎么办好”的方式转变、各位评委,营造人人想干事。这是做好工作的保证,爱出点子,实现“两个转变”,整体工作有特色。作为门诊部主任,努力提升服务水平,关心和责任心:一是勤奋学习强素质,做好“三项工作”,事业上同干,并且出色地开展工作。这有利于开拓工作新局面,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力,创造性地做好各项工作,爱思考。三是增进团结谋创新、支持,感中医院提供的宝贵机会、同志们,人人能干成事的良好工作,中医院主治医师,行动上同步,了解医护人员心态,原则性较强,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质,我将在中医院的坚强领导下、最有效的办法。二是我专业知识扎实,我感到十分荣幸和激动,超前意识强,感谢一直以来关心。具体地说,组织和带领门诊部一班人,勤勤恳恳,我还多次参加了多种层次的进修和培训中医院门诊部主任竟职演讲稿

尊敬的各位领导,为中医院的发展作出最大的贡献,谢谢大家

3.如何抓好基层卫生工作表态发言稿

怎样写发言稿 发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。

它是应用写作研究的重要文体之一。 发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

常见的形式有: ①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法,然后说明理由,最后照应开头对全文做简明的总结。 ②直接写出要讲的问题或意见,可用序号1、2、3等表示,问题讲完,即告结束,不写开头和结尾。

③汇报经验、情况的发言,内容比较系统,它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等,这几方面的内容要连贯地写出来,构成一篇比较完整的文章。 写发言稿时,要注意三点: ①观点要鲜明。

对问题持什么看法,要明确表态。对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明;如果是汇报性的发言,要中心明确,重点突出,不必面面俱到。

②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。

都要安排得有条有理,让人听起来容易抓住重点。 ③语言简洁明快。

发言要直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,最好运用大众语言。 根据你们学校的情况然后搜索三个点的素材来组织下吧,祝你成功.。

4.以如何做好卫生工作为主题的演讲稿

保护学校环境,从一点一滴做起

各位老师,同学们:

大家好!

我今天演讲的题目是《保护校园环境,从一点一滴做起》。

学校是一个育人的摇篮,是一方纯净的沃土,校园的文明直接折射出社会的文明。然而,我们的校园中常常出现一些不好的现象却不由得让我们对这个问题重新进行了思考:究竟,我们的校园还是一个洁净的校园吗?我们的同学是优秀的学生吗?作为中国跨世纪新一代的学生就是我们这样的吗?这不得不引起我们的思考。

校园,是我们学习工作的重要场所。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活,同时,校园环境卫生也是一个院校文明程度的重要标志,是学校对外形象好坏的直观影响因素,也是学校学生整体素质的一个反映。

但是,校园中还有一些不整洁的地方,例如:我们的校园及教室地面上有许多的污迹,废纸,垃圾随处可见;在校园草丛中,有许许多多的不明垃圾和一些包装袋,要么就落在地上,要么就停在树上阻碍光合作用……

我们,作为一名学生,首先要做得是校园卫生保持工作,不要随地乱扔果皮纸屑,人人养成讲卫生的好习惯,让我们的校园时时干净、整洁,让全体师生拥有一个良好的工作、学习环境。我们应做到“看见污迹主动擦、发现纸屑主动捡、遇到垃圾主动扫、碰上乱扔主动管”, 语言美、行为美,不损坏一花、一草、一木,不浪费一滴水、一度电,不乱撕、乱扔、乱吐、乱画。从我做起,从身边小事做起,做当代文明学生。

走进我们可爱的学校,我们每个人都能感受到她的洁净和美丽,一株株绿树为我们提供新鲜的空气,一棵棵小草和一朵朵小花为我们装点校园。但近来我们的草坪在哭泣,小花在落泪,地板和墙壁在抗议!因为有的同学往地上乱丢果皮纸屑,有的同学摘花摇树,有的同学践踏草坪,有的同学在墙上乱涂乱画,往校园的路上、地上、墙上乱吐口香糖……我们每个人都希望在一个清洁、舒适的环境中学习生活,健康地成长,而美丽的环境需要我们共同营造,文明的习惯靠我们平时一点一滴地养成。在此,我向全体同学发出如下倡议:

一、少吃零食。吃零食会给我们的健康带来不良影响,如零食中多余的热量会使我们身体变得肥胖,零食中的色素和防腐剂会损害我们的健康。再者,同学们要注意适度消费,不乱花零用钱,要养成勤俭节约的好习惯。

二、不乱丢果皮纸屑,不吃口香糖,不随地吐痰。在墙壁上少留些脚印,在地上少吐块口香糖,少扔些果皮,就少了一处卫生死角,多了一方洁净的乐园。要主动清理地面和墙壁上的污垢。

四、不践蹋草坪,不摘花摇树。“小草也有生命,需要你我的共同呵护”,“让我们大家一起来欣赏美丽”。

五、加强思想品德教育。主动捡拾别人丢在地上的垃圾,养成“文明清洁”的良好习惯,共同创建一个美丽的校园,

我相信,只要大家能够拾起一片白色,就能装点一寸绿荫,只要大家尽一份自身一点微不足道的力,就可以创造出一个更加洁净的校园。

朋友,当生命的绿色向你敞开时,你会伫立犹豫吗?当明天的光明向你走来时,你会回头凝望黑暗吗?所以,让我们行动起来吧!让我们为了明天的新星装点一份绿色,为新星的明天铺垫一份光明吧!

5.我为医院添光彩演讲稿

我心目中的医院精神是:“和谐、忠诚、厚道、发展”。本意是:医院、医患以及对事业和人与人之间都以真诚、赤诚无私、友善和博大的胸怀共同谋求医院的发展。

如果没有对单位的忠诚,对事业的忠诚、追求,对病人的真心实意,或朝三暮四,吃里扒外,损害单位的利益,甚至把在单位掌握的技术、资源转化为个人谋利益,又何来忠心忠诚?我的看法是:既然单位选择了你,你服务于单位,就必须真心实意脚踏实忠心耿耿地服务单位。表面上忠诚的人,老实人吃亏,吃亏的是老实人。但是我坚信:老实人最终不会吃亏。他会赢得单位和群众的认可,可能会笑到最后。

我院是一间具有四十多年历史的妇幼保健医院,“爱心献妇儿、奉献在岗位”一直都是我们的服务宗旨,“崇德、精诚、奉献、创新”更是一代又一代坚强不息的妇幼人积淀下来的妇幼精神。

崇德,即崇尚良好的职业道德和优良品德。在中华历史上,我们所熟知的“名医”如华佗妙手回春不分贵贱,李时珍遍尝百草著书济世等,都十分注重道德修养,以德养性,以德养身,是德艺双馨的代表。精诚,就是要继承和发扬祖国医学“大医精诚”的优良传统,真诚地为病人服务。奉献,是无私的付出,是一种自我牺牲。医学生誓词有云:我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞辛苦,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。选择做医务工作者,就是选择了奉献。创新,是指创造新的。

“崇德”是进行医疗工作的前提;“精诚”是为病人服务的关键;“奉献”是必须具有的工作态度; “创新”是实现理想的重要手段。这四个方面相辅相成,共同构成了医院的精神,激励我们诚于品德、精于专业、无私奉献、开拓创新,为妇幼卫生事业不断奋斗!

孟子说过:“亲亲而仁民”,意思是君子亲爱自己的亲人,因而将仁爱惠及其它百姓。简单说,就是让我们像对待自己的亲人那样对待患者,通过精益求精的医术(即仁术)充分体现情为民所系,利为民所谋,医术为民所施的新的医疗观。

同心同德,核心是团结,团结出战斗力,团结出凝聚力,万众齐心,金石可摧,医院精神首要强调同心同德,就是要把全院职工的思想,作风,力量都凝聚到医院的建设上来,群策群力,共谋发展。作为医疗行业强调同心同德,还包含“诚信治院”的意义,高尚的医德是医院发展的长久之道,良好的医德操守是赢得病人的最好途径。

爱众亲仁——语出《论语?学而》,是中国传统道德的一个基本内容。孔子用这句话来告诫弟子:“一个有道德、有品格、有德行的人,首先必须爱人重人,不爱人者不成其为人,更不能成为仁人”。这就是所谓的“仁者爱人”。 “爱众亲仁”也就成为立身、为学的最高境界。 医疗事业是党和政府的一项十分重要的基础性事业,它“在乎民生,关乎民心”。作为一个医护人员,我们只有具备“仁者爱仁”的博爱精神,去关注百姓心声,关心弱势群体的处境,做到“爱众亲仁”,才是一名合格的医护人员,才能做到“医者父母心”。

团结——体现我院的凝聚力,致力创造一个和谐的妇幼团队各展所长,全心全意为群众服务。

奋进——要发展,就会遇到障碍,我们必须要把握机遇,面对挑战,以良好的医德医风,一流的医疗技术,提供最优质的服务,打造自己品牌,在众多的同行竞争中奋发进取,保持先进。

务实——利用当前的医疗硬件,以过硬的医疗技术,丰富的医疗经验,踏踏实实的为海珠区人民,特别是广大妇幼群体提供可靠的服务,为广大人民群众的健康树立坚强的后盾。

创新——要发展就要创新。改良技术,不断改善服务质量,提高人员素质,加强与兄弟医院或者保健院的交流,积极开拓新业务,开展特色专科,力求满足广大群众卫生保健需要,做到与时并进。

为人民,做妇幼精英——本院以人民利益为根本出发点,以促进妇女儿童健康安全为宗旨,积极向上,争当先进,主动发挥领军作用,带领妇幼卫生工作迈进新台阶。

6.单位要求我们写一篇题为"我为医院添光彩“的讲稿,演讲时间为8

我为医院添光彩

---做合规职工 树医院新风

尊敬的各位领导,各位同事,

大家好!

我叫xxx,来自xx科室。在演讲之前,首先要感谢医院领导给我们提供了这次学习与交流的机会。我演讲的题目是《爱岗敬业从小事做起》。

俗话说“千里之行始于足下”,大到企业,小到个人,要有所作为必须从平凡的小事做起,要使医院在市场的大潮中立于不败之地,必须从一点一滴做起做好经营服务工作,就要从每件小事做起认真贯彻落实好规章制度。医院的总体形象是由我们每一位员工的小形象汇聚而成,只有我们每个人都做好,才能使,才能保证医院的稳健发展。

首先要严格贯彻落实好制度。对于各项规定,要坚决服从和认真执行,或许有的规定我们一时理解不了,或许有的规定刚开始执行起来感觉很麻烦,但是这些绝对不能成为我们违规的理由。规章制度一旦下发,不管有多大困难,都应该严格执行,只有这样才能保障医院各项业务的正常合规进行,给社会各界展示出医院的良好形象。

第二要加强学习。一个人如果对规章制度不清楚那他肯定要违规,因为他不知道什么事能做、什么事不能做。由于社会发展的加快和事故的频发,现在新制度出台的频率比以前要快得多,规章制度的种类和细化程度都是以前不能相比的,这就要求我们不能因循守旧,而要及时学习并熟知最新制度的内容,在平时要不断对党的政策方针、法律法规等进行及时学习了解。,面对这项以前从来没有接触过的新业务,面对一系列关于业务的新制度和规定,医院员工牺牲晚上休息时间,积极参加培训学习,绝大多数人在短时间内掌握了相关新知识,能根据相关规定对顾客的提问进行解答,并能把相关制度不折不扣地落实于操作规程的各个环节,从而大力推动了医院事业,但是也发生了别人对业务不熟悉被顾客投诉的事情,对医院形象造成了不好影响,从中可以看出学习规章制度的重要性。

第三要做一名创新型、奋进型的医院员工。面对日益激烈了金融同业竞争,面对各家医院对顾客争抢的白热化,我们在执行规章制度时要注意的做到合规不墨守成规,守规不画地为牢。敦煌现在有9家医院在争抢市场,所以顾客选择的余地很大,有时候可能因为顾客一次的不顺心就再也不会来办业务,所以在业务活动中我们要既能遵守金融法律法规和各项内控制度,又能创新金融产品和服务方式,做到外圆内方,在严格执行各种规章制度的同时尽最大可能给顾客以方便,增强医院的市场竞争。

第四要有正气。我们要牢固树立“守规无小事,违规即大事”的风险意识,在工作中要牢固树立主人翁意识,增强责任感,大力弘扬正气,自觉抵制歪风邪气,在做到自己遵规守纪的同时对于别人的违规违章行为也要及时进行善意提醒和制止,决不能“事不关己高高挂起”,因为现在都是岗位连带责任追究制,同事违规犯事,作为知情人的你可能也会被牵连进去,所以说于公于私我们都应该共同制止违规。只有大家互相督促提醒,共同遵章守纪,全员合规、人人合规,才能共保平安,皆大欢喜,也才能有效控制风险,推进医院事业的可持续健康发展。

医院的发展需要我们每个人的力量,每个人的所作所为都代表着敦煌医院,众人拾柴火焰高,只有大家都认真做好自己的份内事,我们医院在客户心目中的整体形象才能保持好,让我们从一点一滴的小事做起,从现在做起,从自己做起,面对越来月激烈的市场竞争,面对不断提高的服务要求,树立良好的遵章守纪新风尚,共同创造医院辉煌灿烂的新景象。

我的演讲完了,谢谢大家!

7.乡镇卫生院防疫工作先进单位发言稿怎样写

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

以下供你参考:转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。

这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期。

8.急需2011年卫生院工作总结

XXX卫生院 2011上半年感染科护理总结 5 一、基本情况:我科现有床位16 张,护理人员2人平均年龄 24岁,从事护理工作三年。

二、加强学习培训,努力提高护理管理水平 (一)强化学习。针对感染科护理人员实际,加强对护理人员护理理念的更新,护理技巧及护理服务的人本精神的塑造。

结合业务实际和护理技术操作考核,提高护理人员业务素质。 坚持了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

(二)悉心指导新任护理人员工作。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训。

对新任护理人员采取跟班、指导与交流等形式,帮助新任护理人员尽快熟悉护理工作,在较短的时间内承担起护理工作任务。 (三)加强了护理安全管理,保证护理 . 1.强化护理安全意识。

针对新建科实际,逐级收集护理危险因素,就现存的及潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施,提出安全措施。制定出制度、流程改进措施,有效的防范了严重护理差错的发生。

2.强化对护理缺陷、护理投诉的归因分析。对每起护理缺陷及投诉,组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出改进措施,对同样问题反复出现个人责任其深刻认识,限期整改。

三、认真落实各项规章制度,提高了临床护理质量 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。强化护理人员遵章守规。

规范了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了重点环节护理管理程序及应急流程,有效的保证了全科护理人员有章可循,确保了护理安全。重申护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。

坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。认真落实感染科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

坚持床头交接班制度。杜绝了差错事故及医疗纠纷的发生。

四、加强护理人员医德医风建设 落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在9xxxx以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 五、加强感染管理 严格执行了消毒隔离制度。

坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,确保了无一例感染的好成绩。 六、圆满完成护理工作 坚持了以病人为中心,以质量为核心,以护理程序为框架对病人实施整体护理,为病人提供优质服务的宗旨,积极推行整体护理。

深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。全年共收治了住院病人个。

进一步规范了护理文书书写,从细节上抓起,加强了对每份护理病历考评制度,每月组织进行护理记录讲评,确保不合格的病历不归档。 七.完成临时和突发任务 八、存在的问题 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

由于护理人员较少,基础护理不到位, 病房管理尚不尽人意。对存在的问题,我们将在以后的工作中积极探索更好的办法和思路去解决。

9.医患沟通的总结汇报

构建和谐医患关系工作总结(参考)为贯彻落实好《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和省委“坚持科学发展、构建和谐四川”的工作主题、以及卫生厅“为民健康,从我做起”构建和谐医患关系集中行动会议精神,具体落实《关于构建和谐医患关系的实施意见》(x委办发[2007]59号),进一步融洽医患关系。

我院结合实际,通过广泛深入的宣传动员,周密安排,精心组织,积极整改,实现了人人参与学习讨论,人人接受教育,人人提高认识,人人自觉行动的预期目标,医患关系朝着和谐的方向发展。现将我院2007年构建和谐医患关系总结如下: 一、指导思想明确,组织机构健全 医院党政班子对此项工作十分重视,充分认识到:以病人为中心,构建和谐医患关系,医院和医务人员应主动承担责任,为民健康,救死扶伤是医院的中心工作,是医务人员的天职。

我们应该以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“为民健康,从我做起,构建和谐医患关系”为集中行动主题,以加强医患沟通为重点,强化服务意识,改善态度,提高质量,优化服务流程,积极营造彼此信任、尊重、理解的温馨和谐的医患关系。为此,我院以x人医发(2007)42号文下发了《“为民健康,从我做起”2007集中行动实施意见》,明确总体目标和要求,提出工作重点,制定了实施步骤,成立了集中行动领导小组,书记、院长负总责,副院长、副书记牵头抓,职能部门和各支部密切配合,通力协作,共同推进。

我院利用中心组学习、院科两级负责人会议、支部集中学习,宣传标语、专栏板报等有效形式,广泛而深入动员全体职工积极参与学习讨论,明确目的、意义,当好主人翁,不当旁观者。并认真思考,医疗卫生工作该如何更好地服从于大局、服务于大局。

那就是:根据构建社会主义和谐社会的目标和任务,以党的十六届六中全会精神为指导,以科学发展观统揽卫生工作全局,以减轻人民群众医疗卫生负担为核心,积极构建和谐医患关系,为建设和谐、平安射洪作出贡献。我们先后组织学习了《医务人员医德规范》、《医院文明服务公约》、《医务人员礼仪》及各项规章制度。

集中学习具有针对性,重点是加强医护人员社会和人文知识的培训以及言行举止、沟通技巧的训练。结合向华益慰和林强同志学习活动及医院管理年要求,重点开展了“依法行医懂什么?”、“向先进人物学什么?”、“构建和谐医患关系我应怎样做”、“扩权强县给医院带来了哪些机遇”的大讨论,在开展“假如我是一个患者”的换位思考中,一些职工以亲身经历列举了生病后的种种痛苦与焦虑情绪,医院和医院工作人员应当为患者创造便利的条件,提供优质便捷的医疗服务。

三、强化医院质量管理,提高诊疗技术水平 今年开始,我院紧密结合全省卫生系统县级以上医院开展的创建“群众满意医院”活动,大张旗鼓地进行广泛宣传发动,并针对一些热点问题特别是关系群众切身利益以及容易出现问题的部门及事项,我们均采取集体讨论通过的方式,实行院务公开。为达到标本兼治,综合治理的目的,院领导与各业务科室负责人签订了责任状,实行院、科、个人三级承诺,院方与各药品、器械供货单位签订了责任状,从源头上遏制了收受“回扣”、药品促销费等腐败现象的发生,挤压出虚高药价中的水分,有效地维护了群众的切身利益。

公开了举报电话,设立了举报箱,广泛接受群众监督。在设备采购、工程建设方面,无论是大到数百万元的大项目,还是只有几千元的小工程,均采取公开招标的方式进行,并邀请相关职能科室及纪检监察部门的同志参与,引进监督机制使之一切都在众人的目光下进行“阳光”操作。

此外,药品、器械均采用这种方式,对引进新药品种还必须经过院药事管理委员会通过。我院始终把医疗质量和医疗安全放在首位,深入贯彻医疗护理“16大核心制度”,突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点,加强对全体医护人员的质量和安全教育,学习相关法律法规,完善各项医疗制度,防范和化解医疗风险,减少医疗纠纷。

1、依法执业,加强管理,全面落实“院长负责”的院科两级管理的管理体制 我院进一步完善了“院长负责,院科两级管理”的管理体制,要求医院领导把主要精力放在医院管理上,建立了干部与群众充分沟通的协调机制,制定了《医院工作规则》,完善了各种管理制度和程序,层层签定了《综合目标管理责任书》,制定了《综合目标管理实施细则》。充分下放权利,让科主任在医院规章制度下,享有对科室的人事聘用、奖金分配、考核奖惩权限。

进一步实行院务公开,充分体现管理民主化。加强人力资源管理,建设人才梯队。

鼓励技术创新,确保专业领先地位。完善信息系统,逐步实现管理信息化。

我们严格按照医疗法律法规要求对技术准入严格管理,建立了院内医疗技术创新体制。根据实际情况,我院重新核准了诊疗科目,并认真按照卫生行政部门核准的执业范围执业;取消了一切以“中心”冠名的科室名称;不搞科室对外出租、承包或合作合资办科室等项目。

禁止非卫生技术人员从事诊疗活动,严禁执业医师、护士。

10.求创先争优争做人民健康满意卫士的演讲稿 临床检验专业的 重赏

自开展创先争优活动以来,县卫生局党委按照县委创先争优活动领导小组的统一部署和要求,把创先争优活动与行业实际紧密结合起来,围绕个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋“三个一”要求,认真落实加强基层组织建设、推动科学发展、构建和谐卫生、加快医药改革、服务人民群众“五句话”要求,以开展注重医德修养、争做行业模范;注重业务水平、争做行家里手;注重服务奉献、争做岗位模范的“三注重、三争做”为抓手,切实加强医德医风建设,争做人民满意优秀健康卫士,不断提升全县卫生系统服务能力,展现良好精神风貌,形成德技并重、爱岗敬业、文明行医的行业风尚。

精心组织,高度重视。县委召开创先争优活动动员大会之后,县卫生局党委高度重视,迅速召开“卫生系统创先争优活动动员大会”,及时成立以党委书记任组长、党委副书记为副组长,相关负责人为成员的卫生系统创先争优活动领导小组,并结合实际制定切实可行的实施方案。

各基层党组织积极响应,通过活动专栏、宣传展板、悬挂宣传标语、上党课等方式,大力宣传创先争优活动的重大意义和目的,营造了浓厚的活动氛围,为活动的顺利开展打下坚实基础。 结合实际,分类指导。

一是领导挂钩,加强指导。为推动创先争优活动全面深入开展,巩固学习实践科学发展观活动成果,卫生系统创先争优活动领导小组成员对各基层党组织进行挂钩指导,结合各单位实情,指导各单位制定出符合实际的实施方案,通过实践调研、现场指导、结对帮扶、经验交流等多种形式,采取定期不定期检查等方式,对活动开展情况进行全面督促落实。

二是围绕主题、设计载体,促进活动全面开展。按照“四创四争”总要求,坚持分类指导,精心设计争创活动载体,做到在活动组织上切合实际、在活动程序上简便易行、在实践载体设计上便于操作,切实增强创先争优活动的实效性。

局机关以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动,切实改进机关作风,提高机关效能和服务质量。医疗卫生单位以服务群众、奉献社会为主题,深入开展“三注重三争做”主题实践活动,努力提高工作质量和服务水平。

抓好结合,丰富内涵。一是与深化医改、“和谐卫生”建设相结合。

将“三注重三争做”主题实践活动与深化医改、“和谐卫生”建设等重点工作相结合,在实践中深化学习,把行业特色贯穿于创先争优活动全过程,准确把握活动目的。在推进公立医院体制改革中,开展处方点评,优化就诊流程,增加便民措施,加强服务监管,推动医疗质量持续改进。

二是与结对帮扶送温暖、专家义诊等系列活动相结合。坚持以人为本,贴近百姓家庭,贴近群众健康,深入社区、深入农村,送医送药,送政策送技术,将健康送到千家万户。

开展“送医下乡专家义诊”活动,组织10名医疗专家利用乡镇街天开展卫生下乡活动,仅在秉烈乡就免费义诊450余人次,开具处方58张,发放健康教育宣传资料2000余份。在义诊活动中,医务人员对群众热情接待,耐心解释,受到广大群众的高度赞扬。

县卫生局机关党支部开展“送科学技术”下乡活动,免费为扶贫挂钩点秉烈乡丫戈革村征订《致富天地》,并将《致富天地》和干部职工捐赠的其它书籍共500余册送到丫戈革村群众手中,引导群众学科学用科学,应用新技术,靠辛勤劳动走上发家致富之路。县妇幼保健院开展“免费普查妇科病”活动,对开化镇35岁以上已婚育龄妇女进行妇女病普查和乳腺癌筛查,并对查出患有妇科病的人员进行了治疗,得到群众好评。

三是与积极健康向上的活动相结合,局机关党支部组织全体党员到文山州第一个党支部革命旧址洒戛竜开展重温入党誓词活动,接受党史教育。县疾控中心、马塘、德厚、薄竹等卫生院党支部组织开展文体活动,寓教于乐,增强了党组织的凝聚力。

表彰先进,树立典型。为表彰先进、激励后进,在“七?一”建党节期间,局党委表彰了一批优秀共产党员和先进基层党支部。

同时,将马塘中心卫生院院长肖正家推荐为全国优秀乡镇卫生院院长,现已通过州级审批。在创先争优活动中,卫生局党委扎实抓好县医院党委、卫生局机关、皮防站、精神康复医院、妇幼保健院、开化镇卫生院党支部6个县级创先争优活动示范点建设,通过表彰先进,树立典型,激发了基层党组织、广大党员以先进为榜样,立足本职工作,在各自岗位上发挥先锋模范的作用。

注重实效,健全机制。一是建立健全创先争优活动管理办法。

完善例会制度、党员培训教育制度等,实现党内活动制度化。二是不断在实践中修订完善创先争优活动实施方案,使创先争优活动规范化、实效化、制度化,不流于形式。

三是在全县范围内新聘26名政风行风监督员对卫生系统各项工作进行监督,促进纠风建设,提高服务水平。 通过努力,全县卫生系统创先争优活动取得了初步成效。

一是医德医风及服务水平得到提高,群众和患者对医院的服务满意率达95%,有效推动了工作作风的转变,。

卫生院职工工作交流发言稿

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