感谢先进发言稿(感谢公司的,获奖感言,个人先进的感想的演讲稿)

1.感谢公司的,获奖感言,个人先进的感想的演讲稿

敬爱的领导们,亲爱的同事们:大家好! 首先很高兴,X总能给我这次表达自己感想的机会。

感谢X总,感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定! 充满机遇的2010年已经悄然离我们而去了,在过去的一年里,我们都曾为了公司,为了家庭,为了自己努力过,奋斗过,不管过程如何,我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见,我们的业绩也是可喜可贺的! 对于这次先进个人奖的评定,我觉得我是幸运的,这是汗水与努力结合的产物,是我对公司尽心尽力的表达,也是领导们对我工作的认可!当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。

公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我们大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天! 2011年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们不能躺在过去的成绩上,沾沾自喜,而让眼前的大好机遇白白浪费掉。

明日复明日,明日何其多。我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才能在以后的工作中取得更好的成绩! 我的感言就此收尾,感谢大家! ------------------------------------------------------------ 要采纳哦,别关闭问题啊,我要做任务呢~~~ 拜托~~~。

2.先进个人发言稿

《电缆厂库管先进个人》——发言稿

尊敬的各位领导、同事们;大家好!

今天我能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!我作为XX电缆厂一名普通的库管员,我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在我这个岗位工作上,能够得到领导和同事们的鼓励和鞭策,这是对我足够的信任、支持与帮助,使我与其他员工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,我衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!

今天我能够评为2009年度的先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。谈到信任,就是要感谢各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己潜能的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮助,在这里,我要真心的感谢我们的XXX,我今天的进步是与他平日里的帮助、指导和支持分不开的。是他在工作中给了我很多的信任、指导和帮助,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面能力得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢XXX,我想说的是:我觉得我们这一年来在一起,合作的很开心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!谈到支持,就是要感谢所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。

这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的理解、支持和帮助,使我能够圆满的完成各项工作任务。虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的最好的,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。

最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助领导,把各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

再一次的感谢大家。谢谢!

3.优秀员工感恩发言词

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家好!我是xxxx(部门)的xxxx(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。

我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。

所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

4.优秀员工获奖发言稿几句话就行啦

1、感谢,我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励,我由衷额感谢你们!

2、自豪,人们常说一粒种子只有深植于一片沃土,才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的这条道路上,能够来到这片沃土,在它的培养造就和领导的信任,同事们的帮助下,小小的我才得以成长。

3、行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报盛桃对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃,勤奋敬业,努力做得更好。

4、感谢领导,企业给予充分的机会,相信自己在未来的日子会更加努力,不敢说自己是最优秀,但努力绝不落于人后。

5、很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

6、有幸获奖,我将化为企业的动力,更加把企业做大做强,同时多承担一些社会责任。

7、谢销售与市场杂志社,我伴着销售与市场杂志社成长,我是忠实的读者,销售与市场杂志社永远是我们经销商的家,谢谢。

8、渠道需要培育,想起当年在渠道奋战,感慨万千。

9、能获得这个奖项非常高兴,在今后的日子里,我会更加努力的学习,争取做强作大。

10、打造礼品界的航母,为礼品界的荣誉而战。

11、站在这里的虽然是我,但功劳属于大家,荣誉属于集体,感谢支持和厚爱,提前祝福大家新春吉祥快乐。

12、拿到这个经销商奖我非常高兴,非常感谢销售与市场杂志社这么好的一个学习跟交流的静态,我相信在今后通过我们的努力,会创造出新的突破性的销售业绩。

13、继续努力,没有最好,只有更好。

14、感谢销售与市场杂志社办法这个奖项给我们企业,这个奖项对我们企业是莫大的鼓舞,我想把这种鼓舞转化成更多的社会责任,服务更多的社会大众。另外感谢一下组委会的刘小姐的热情款待。

15、渠道需要培育,想起当年在渠道奋战,感慨万千。能获得这个奖项非常高兴,在今后的日子里,我会更加努力的学习,争取做强作大。

5.先进个人发言稿

各位领导、各位同事:大家好!这天我作为集团先进个人,在那里发言,内心十分激动。

借此机会,请允许我向一向以来帮忙、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!我主要是配合公司领导、人力资源部做好公司各项人事政策的执行工作,根据集团《工资总额与业绩挂钩管理方案》进行每月的工资核算工作。并利用对公司人员较熟悉的优势,做好公司劳保用品、ic卡考勤系统的管理工作。

为了体现工资收入与生产经营业绩的相关性,力求工资分配的相对合理性,提高员工的工作用心性,我作了超多的数据分析和测算工作,在调查研究和统计分析的基础上,于10月份推出了《日化公司绩效奖金考评办法》,并在实施过程中不断改善完善,实施几个月后,取得了较为理想的效果。[由整理]我进公司工作的时刻不长,且从事人事协管工作不久,为切实履行好人事协管这个职责,不辜负公司领导对我的期望,在平时工作中,除加强对相关知识的学习外,对工作中碰到的问题多想、多问、多请教。

因工作联系,我成了集团人力资源部的常客,个性是有时碰到急需完成的工作任务时,就利用离宿舍较近的"优势",白天完不成的工作,晚上加班加点继续干!像11月份洗衣粉车间在完成自己产品生产的同时,接到了许多出口产品的订单,为了满足外方的交货时刻,尽快招用临时员工3xxxx,我利用蚊香生产时的季节工档案,联系落实。由于白天这些人大部分都不在家,为了满足第二天的生产需要,本人就白天进行报到前的准备工作,晚上进行电话通知,从而较好地完成了季节工的招用工作。

今年年底,日化公司劳动合同到期人员总共到达了创记录的37xxxx,为了能够做好公司的人职匹配并完成劳动合同的签订工作,透过相关部门的全力配合,利用xxxx星期的时刻,在不影响平时工作的前提下,完成了从方案制订,续订意向确认,劳动合同及保密协议文本复印、填写、签订、复核等超多工作。搞笑短文回顾一年来的工作,尽管没有取得多少的成绩,但从中却学到了许许多多的东西:有专业知识,但更多的是传化实实在在的企业文化,企业领导对下属的谆谆教诲,以及公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工,给我带来极大的鞭策与鼓舞……。

我这天能获得这样的荣誉,首先应归功于领导教导和同事们的帮忙。我想荣誉是大家的,属于团队的;对我个人而言,更多的则是职责和压力。

新的一年已经来临,我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务,适应企业未来发展要求,尽心尽力进一步做好人事协管工作。同时,想对所有传化人说:让我们携起手来,为传化完美的明天,发挥我们的一份光和热!谢谢大家!工作总结结尾。

6.我得了先进个人奖,要发表一下感言,写一份演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事: 新年好! 我是担保公司的员工陈焱红,今天,我代表双赢集团先进个人发言,这使我很荣幸,同时诚惶诚恐。首先,我本人向各位同仁致敬:你们是好样的!NO.one! 身为双赢一位普通员工,耳闻目睹了集团历尽千辛万苦逐步发展壮大起来,并形成规模化、多元化、泛金融化的经营格局,无比自豪。 2008年,对于中国来说,有喜有悲,苦乐年景,尤其是下半年世界金融危机好像一场海啸扑来,冲击了各行各业,使我们集团的废钢业务、房产营销、担保业务经受前所未有的考验。在挑战面前,集团公司领导英明果断,指挥自如,加大清收货款回笼力度,内部控制上节约开支、节约费用,保持充裕的现金流,提前做好“越冬”准备,把金融危机带来的损失降低到最低程度,并审时度势开展废旧汽车拆解业务和煤炭业务,寻找新的收入附加值和利润增长点。双赢员工们充满激情和智慧,立足本岗,尽职尽责,各项业务开展得有声有色。从社会上可以听到双赢良好的口碑和品牌影响力,废旧回收站有双赢,宝钢各大钢厂有双赢,拆解正三轮车、废旧汽车有双赢,房产营销有双赢,拍卖有双赢,担保有双赢,文化传媒有双赢,整个一个双赢天下,尤其双赢拍卖和双赢担保搭建了良好的社会平台,担保公司与各大金融机构建立了合作伙伴关系,与100多家企业开展了业务,双赢的形象更是渗透到千家万户、各种行业、各个角落,这是双赢集团的荣耀,更是广大员工们辛勤工作的结晶。 谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,前些天我看到集团公司传阅的一份材料,是财务公司小郭利用休息时间写的《关于开展废旧汽车拆解业务的建议》,当时我看了很感动,先不说他的思路多么可圈可点,单说这种调查研究、钻研精神、责任感,就值得我们敬畏和学习,他这就是先进,他在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。这使我想起一句电视剧台词:“人,活着就要做点有意义的事情”,也使我想起一位企业老总的经典名言:“什么是我们的专业?就是认真”,更使我想起双赢集团肖总裁给我们学习的很多哲理故事,莫让岁月蹉跎,莫使光阴虚度,把工作当成自己的事业来做,富有团队精神,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,多么美好。 先进个人是荣誉,是一年来的工作得到了领导和同事们的肯定,但同时必须看到那些放弃评比的领导和因为名额有限没有得到荣誉的员工们,我们要寻找差距,再接再厉,报效集团,奉献社会。 谢谢领导!谢谢大家!

文秘杂烩网

7.感谢 获奖感言

原发布者:李鹏亚

最简短的获奖感言【篇一:简单获奖感言】很荣幸被评为2014年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。加入公司这一年来,从一个对人事行政仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今已熟练掌握各类工作流程,整个过程离不开上级领导的教导和同事们的热心帮助,在以后的工作当中,我将不辜负领导和同事的的期望,更加尽心尽责,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!【篇二:简短而不俗的获奖感言】简短优秀员工获奖感言大全获奖感言一一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我也一样,以前我对印制板毫无所知,觉得自己十分渺小,现在通过努力也可以成为一名优秀员工。这当中,我非常感谢我的领班陈旭纯小姐和经理马志彬先生,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间。我认为,他们一个友善的微笑,一句肯定的话语都在激励我进步。在这里我也要鼓励所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。简短优秀员工获奖感言大全简短优秀员工获奖感言大全。获奖感言二在未来的工作当中,做为一名年轻的讲师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育

8.先进个人发言稿

尊敬的领导和同志们:

大家好。首先非常感谢大家给我这样一个荣誉,我会珍惜这个荣誉,把今后的工作做得更好。

我是==年=月来到这个单位的,(把个人的经历概要地讲一下,都是怎样做的。一工作方面,思想方面,学习方面,遵守纪律方面等等)

突出的事例,讲三两个。

自己虽然做了一些工作,但是距离那些踏实工作,勤勤恳恳的工作的同志,自己还有不少不足。我会在今后的工作中,继续努力,发扬过去的好的作风,虚心向其它同志学习,谦虚为人,踏实做事,把领导交办的工作做得更好,为保洁工作做出新的贡献。谢谢大家。可以再讲一点。

9.先进工作者的发言稿怎么写呀,参加的人好多呀,也有先进工作者呀

各位领导、各位同事:

大家好!

能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。去年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契配合,更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶。

初进公司时,集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训,主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况,安排老员工与我们进行思想交流。其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。从那刻起,我就有了自己的奋斗目标--融入传化,并与传化共成长。

2001年3月初,公司增白剂CPS受到一家助剂厂的强大冲击,市场如战场,如不尽快采取应对措施,市场份额有可能迅速下降。全公司上下非常重视,从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场"战斗",我作为应用技术服务人员,协助销售员、产品经理参与了在绍兴地区进行CPS-A的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。记得CPS-A小样刚出来时,急待试样,我立即通知销售员,马上联系好第二天中午在绍兴一家印染厂试样。等我们赶到时,发现另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。是刚好来送货?还是印染厂早已通知?是祸?是福?产品刚刚出来就要与对手短兵相接,赤膊相见,这是我们始料未及的。"既来之,则安之",反正产品迟早要竞争,还不如早见分晓。容不得半点犹豫,凭着对公司产品质量的高度信任和多次小样实验后的经验,我们非常自信。从向印染厂技术主管介绍CPS-A的特点、用法、用量、应用性能到使用中要注意的问题;从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型,我们始终盯着试样的各个工序。太阳已下山了,工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了,唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上,寸步不离,无半点怨言。晚上8点40分,紧张的时刻终于到了,经过严肃和苛刻的判定,该印染厂的技术主管宣布:传化的产品最好!我们的心总算是放下来了。吃完饭,回家已是10点多钟了,尽管很疲惫,心情却很舒畅,毕竟我们打响了第一炮……随后,我与销售员在其他几家印染厂进行CPS-A的试样及跟踪。通过我们的努力,使得该产品成功地夺回并扩大了在市场上的占有率,打响了股份公司增白剂CPS-A的品牌。

我永远不会忘记进公司面试时,应总给我提的一个问题:"你对三个和尚没水吃有何看法?当一件事需要三个和尚来做时,你该如何去处理?"如今,我豁然开朗,是啊!任何一个团队的成功都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制。正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结,才有我们的胜利;正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的人才发展环境及工作运行机制,才有我们今天的茁壮成长。

感谢先进发言稿

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