领导员工见面发言稿(新员工见面会发言稿)

1.新员工见面会发言稿

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内容来自用户:李鹏亚

新员工见面会发言稿

【篇一:新员工见面会讲话稿】

新员工见面会讲话稿

各位新员工:

你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭,看到你们,我真的很高兴,让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。

美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。

一、服务意识

服务意识,是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么,什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是:服务就是为别人工作。我们说:客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实,从总体上来讲,最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提,就是我们要假定顾客永远是正确

2.新任职领导见面会讲话

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:大家用用xxx同志在全x干部见面会上的讲话各位领导、同志们:大家上午好!上个月x日,市委把我从xxx调到我们xxx工作。

我很荣幸地感到,与大家相识,一起共事是一种幸运,更是一种缘分。我愿将自己的全部心血力量无私地奉献给这片热土和这里的人民。

我们xxx山清水秀、土地肥沃、物产丰富、人杰地灵。近几年来,在前几任班子的带领下,全x人民团结一致、抢抓机遇、奋发进取、克难攻坚。

全x经济社会呈现蓬勃向上发展态势,人民生活显著提高,各项事业政通人和。推动xx经济社会持续健康科学快速发展,全面提升我x人民的幸福指数和各项事业的文明水平,保持社会和谐稳定,我本人深感责任重大。

我唯一能选择的,就是全身心地投入到各项工作中去,团结党委政府一班人,带领全x人民进一步解放思想、开拓创新、艰苦创业、加速发展。以勤奋务实的精神来感谢党的信任之情,以科学发展的态度来回报x万人民的厚望。

实现推动我x科学快速发展,建设现代化新型城镇的发展目标,光坐而论道、纸上谈兵是不够的,需要我们经过调查研究,确定新的工作思路,脚踏实地地不懈奋斗。作为xxxx,官虽小,当好则难。

事业虽难,肯做则易。个人的力量是微小的、有限的,大家的力量才是巨大的、无穷的。

我诚恳地希望能够得到全体党员、各级干部和全。

3.员工交流会演讲稿

我首先感谢各位领导给我这个机会能够参加这次的交流会,在这里我的年龄可能是最年轻的资深最浅薄的一位而且也是唯一的一个科员参加这次的交流会。更要感谢一直领导我前进的王贵新总经理。

我对这次的培训感触很深,因为我是一名行政文员没有过领导的经验所以只能从自我的角度出发来谈论一下:

首先,就学习型企业、学习型员工来说,集团能给我们这些员工一个学习的空间让我们走在社会的前沿,不会被社会的步伐所落伍,我们的思维不断的开拓、不断的创新。让我也有了一种想不断提升自己的勇气和力量,所以我想在学习上做一名合格的学习型员工、在工作上做一名合格的员工。通过培训王思中老师讲课时提到过企业的竞争就是学习力的竞争,这样可以提高我们个人的整体素质的同时也提高了集团的文化。创造学习型员工和创造学习型企业是紧紧联系在一起的,那么创造学习型企业和我们的企业文化也是紧密相连的。我们说企业的竞争就是学习力的竞争,那么企业的竞争也离不开企业文化。

企业要在竞争中立于不败之地,必须塑造自己,加强对企业文化的修炼,提升企业的凝聚力,提高市场竞争力。记得在2005年的超级女声的舞台上我们见到了另外一种形象就是中性美,这是一种与众不同的美,他体现出了一种凝聚力让更多的人来关注他,作为他的一种形象也是一种文化。对于我们企业来说也可以用这样一句话“我个性 所以我存在”让企业的与众不同成为一种焦点,散发出一种凝聚力来让更多的人注视我们的企业。我们指明企业的发展方向,把企业职工引导到企业所确定的企业目标上来。企业提倡什么、崇尚什么,职工的注意力必然转向什么,所以我说企业文化是每个人的事。想要将企业文化转变到每个员工的身上,主要靠领导者的执行力,领导者对员工要平等、客观、公正、赏罚分明,让所有员工从意识深处,习惯并认同公司倡导的执行观念和执行方式,以一种强大的监督措施和奖惩制度,促使每一位员工全心全意第投入到自己的工作中。

接下来也就联系到了“掌握管理艺术,精通管理之道”领导者的执行力才是企业文化的内涵,执行决定企业文化,执行也反映了企业文化。上面谈到过企业文化离不开每个员工企业的发展更离不开每一位员工,实现员工的价值观要让员工充分认识到企业和员工是唇齿相依的关系,这些都要靠企业的领导者。

作为企业的领导者就是员工的楷模和榜样,必须把执行落到实处,在自己具体的行动中体现出来,用实际的行动告诉员工:我们的企业应该是这样的。我的上级领导王贵新总经理就是一个这样的人,他们都会说我一看就是我们领导的手下做事讲求的效率不尽快而且还要做细,及时是一只小小的苍蝇我们也不能放过,他在自己亲自带领我们企业应该怎样做,他告诉了我们企业应该怎样待人接客、怎样将我们自己的本质工作做到实处,这些都是他亲自带领我们一起干的。

作为企业的领导者还要及时抓住员工的优点,发挥他能为企业所带的作用。古话强调千里马是靠伯乐发掘出来的,如果千里马没有遇到一个能够发掘他潜能的伯乐可能只是一条普通的马不会带来他自身的作用。所以一个企业的领导者应该将员工的优点放到企业身上给企业带来更大的利润,员工也会越干越有信心做好。

最后就是希望我们宏达企业集团越办越好,我会尽力做好我的本职工作,把我的工作落到实处

以上内容仅供参考,因为我对这方面不了。。

4.员工代表上台演讲稿怎么写啊

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我作为XX商场的员工代表发言,我的心情非常激动,感到非常的荣幸,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我信任与支持!

我们的商场马上就要开业哪,我们在以后的工作中要认真学习业务知识,不断的完善自我,加强服务态度方面的学习。无论在思想上还是业务素质上,都要不断的提升自己。“做到更好的服务于公司和客户”,这也是我们的工作职责。我们作为XX商场的员工,我们将为实现公司的与自己的共同目标一起进步与努力。

回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、高服务质量的品牌商场为己任。

我们的工作马上就要起步哪,我们都很荣幸地成为这个团队中的一员,面对困难我们要坚持不懈、共同解决;面对目标,我们大家齐心协力、共同完成,我们要与公司站在一起,在金融危机的市场经济中一起去拼搏、努力,为公司为自己创造更多的财富,实现双赢!

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

虽然工作有困难也有坚苦,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以股东的心态来认真做好该做的每一件微小的工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们商场就一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在坐的所有同事、朋友工作顺利,身体健康,合家幸福!

发言人:XXX

2009年 月 日

5.公司员工发言稿

原发布者:谢英

演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:大家晚上好!同事们的演讲都非常的精彩,令我很受启发。相信通过这次活动,我们能够更加团结,更加凝聚。我今天要演讲的题目是《与公司共成长》。 来公司工作已经有一年。在这一年里,我亲身经历了公司不断发展壮大的过程。作为一名人,能够与公司共成长,我感到非常的幸运。有句话是我始终坚持工作的动力,就是“工作使人免于三害:无聊、恶行与贫穷”。因为一个勤于工作的人,没有时间去抱怨生活,没有时间去做损人不利己的事,一个勤于工作的人,也不会总是陷于贫困之中。因此,我非常感谢公司给我的这份工作,也感谢公司创立之初做出无私奉献的那些同事,正是有了前人的奋斗,才有了我们今天的机遇,而我们更应该珍惜眼前的机会,尽职尽责地去工作,为公司创造更加辉煌的未来。到公司工作以来,我深切感受到:“只有企业的发展,才会有个人展示才华的平台;只有以企业发展为已任,个人才能更快的进步和成长。公司给了我更大的舞台,更广阔的视野,不仅使我能够自食其力,还给了我宝贵的学习和提升的机会。在工作中,让我体会到团队协作的重要性。比如说做一个合同,常常会需要多方面的专业知识,需要汇聚众人的智慧与经验,还要有前辈、领导的指点。因为一个人的时间、精力是有限的,也许需要穷尽毕生精力才能成为某个领域的专家,而在有限的时间里想成为多个领域的专家更是非常困难的。就我们每个人来说,也各有长处和短处。这就需要大家扬长避短,

6.公司满三年的老员工上台发言,发言稿怎么写

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我很荣幸能在此发言,在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福,大家新年好。

1、当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到,我们已经不是学生,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课,不是领导的谆谆告诫,也不是老员工的言传身教,而是门口的那十六个大字“诚信待人,认真做事,团队协作,用心服务。”

2、要不断的充实自己,这样才能使自己的路更宽”。是啊,百川向海,有容乃大。一个人不能驻足,否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平,虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导安排的任务上不但要服从,并且要做好。我们要学会服从,尊重。

领导员工见面发言稿

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