企业带动扶贫发言稿(如何激发企业参与扶贫积极性)

1.如何激发企业 参与扶贫积极性

如何激发企业 参与扶贫积极性?

民营企业扶贫中存在一些不容忽视的问题。一些贫困地区、贫困群众认为民营企业扶贫就应该给钱、给物,也有个别民营企业以扶贫为名,行牟利之实,给贫困地区带来的是高能耗、高污染项目,让扶贫的效果大打折扣。

国家应从税收、信贷等方面对积极参与产业扶贫的民营企业提供政策支持,以调动包括民营企业在内的更多社会力量参与扶贫。

国家应结合相关企业对扶贫工作的贡献大小给予适当的税收优惠、推动地方财政成立扶贫引导基金、协调相关政策性银行为民营企业的扶贫工作提供低息贷款支持,以及推动建立产业扶贫风险保障体系等,完善相应管理办法,建立产业精准扶贫长效机制,以此带动更多民营企业积极参与,确保扶贫效果。

实践证明,通过产业带动的“造血式”扶贫是效率最高、效果最好、持续性最强的方式。国家各级政府要鼓励、引导民营企业、服务机构、社会组织充分发挥自身优势,形成以第一产业为主导,第二、第三产业联动的协同机制,把贫困农户“扶上马,送到底”。

大庆市新庆馨纸业有限公司

董事长毛清林:

扭转扶贫工作中“政府热、社会弱、市场冷”的局面,我个人认为应当从以下三个方面加强。

与企业特点相结合,提高扶贫的精准性。精准扶贫就是解决扶谁和怎样扶的问题,所以在扶贫的过程中,政府要把扶贫对象与企业的特点有机结合起来。对不同地域、不同贫困状况的农户,运用科学有效程序进行精确识别,然后依据不同企业的特点,进行逐一配对,并采取精确帮扶和精确管理的治贫方式。

与政府扶贫相融合,增强政企扶贫的互补性。政府要把企业扶贫纳入政府扶贫工作中去,要有计划的聘请企业参加政府扶贫工作会议,让企业知道本地区扶贫目标、计划,要定期沟通。克服过去那种单打独斗,给点钱、送点物蜻蜓点水似的扶贫方法,要把钱真正砸在彻底脱贫的点上。

与项目建设相衔接,调动企业扶贫的积极性。理清扶贫地区的环境、人力和各种资源情况,清楚适合什么样的企业生存。然后有计划、有针对性的、科学稳妥的引进或筹建一些能够带动脱贫且有发展前景的企业和大项目,以项目为抓手牵引整个贫困地区的整体脱贫。

中彩建工园林集团公司

董事副总裁刘佐华:

精准扶贫方面,可通过精准的调研和规划,将扶贫项目与企业的经营战略挂钩,以企业经营带动当地改善落后的产业结构,帮助贫困地区寻找经济发展的正确方向、获取致富的技能和动力。

产业扶贫方面,可投入资金、投入技术、投入人才,将自然资源、农户自有资源以及各类扶贫资金资产化,因地制宜的做一些产业脱贫工作,由经济实体以市场化的方式经营,并将收益落实到每个贫困农户,从而达到持久脱贫的目标,让老百姓真正地实现脱贫。

在教育扶贫方面,帮助贫困青少年学习社会急需的职业技能,然后为其提供就业机会,实现“一人就业带动全家致富”的目的。

在建设扶贫方面,可配合当地政府部门为贫困地区搞好基础设施配套建设。如民营投资企业和建筑企业可以通过PPP项目运营模式等方式,通过与当地政府部门合作,引进社会资金,为贫困地区进行道路、水利、学校、医疗等事关民生的基础设施配套建设。中彩集团就以融资建设模式进行韶山市肖家冲安置小区总承包建设。

2.如何发挥企业优势,带动贫困村,贫困人口致富

一、切实提高农民素质。

文化水平较低、素质不高是农民收入增长缓慢的重要原因之一。随着经济的快速发展,农民素质也有了很大提高,但仍有部分农民不能适应新时代的要求,特别是与新农村建设提倡的有文化、懂技术、会经营的新型农民差距较大。为此,我们村党支部一定要采取一切措施,千方百计地提高农民素质。一是加强农村基础教育。农村基础教育状况的好坏直接影响农民文化素质的高低。加大对农村基础教育的支持力度,促进农村基础教育的发展,使一部分因贫困而失学或辍学的中小学得以完成基础教育,做到九年义务教育阶段一个都不能少。二是大力发展职业技术教育,提高农民的生产技能。目前很多农民子弟在完成九年义务教育后难以继续深造,而是步入社会加入到劳动力大军之中。针对这一现状,村党支部积极鼓励他们继续参加一结职业技术学习,为其日后求职打下一定基础。同时大力发展农村职业技术教育和培训,提高农民的素质,帮助他们解决生产经营中遇到的实际困难。三是积极实施新型农民科技培训工程,开展经常性的“三下乡”活动,多渠道提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自我发展能力。只有这样,才能全面提高农民素质,为农民增收打下坚实基础。

二、充分挖掘内部增收潜力。

在国家扶持农民增收的前提下,推进农业和农村经济结构的战略性调整,是增加农民收入的重要途径。近几年,我们在这方面迈出了较大步伐,方向是正确的,成效是明显的。但总的看,战略性结构调整的深度还不够,水平还不高,还大有文章可做,前景十分广阔,必须坚定不移地继续推进。一是大力推进农业结构调整。要在保护和提高粮食综合生产能力的前提下,继续按照优质、高产、高效、生态、安全的原则,走精细化、集约化、产业化的道路。二是积极发展农业产业化经营。农业产业化经营,既是农村经济组织创新的有效形式,又是农村产业结构调整的带动力量;既是增加农民收入的重要渠道,又是推进农业区域化、专业化和提高农产品质量的有效途径,也是促进农村工业化和城镇化发展的重要载体。三是加快发展农村二三产业。发展农村二三产业,不能单纯地依靠数量增长、外延扩张,要转变增长方式,注重可持续发展。

三、切实减轻农民负担,降低农业成本。

减负、节本,实质上就是增收。目前由于农产品出现阶段性、结构性剩余,农产品价格走低的问题一时难以明显改善;受经济大环境的影响,乡镇企业发展速度和效益下降,吸纳农村劳动力的能力也在减弱,农民外出打工的困难增多;调整农业和农村经济结构还需要一个过程。这些问题使得当前农民增收十分困难,因此,要下决心减轻农民负担,下功夫降低生产成本,让农民休养生息。减少农民的不合理开支,可以使农民得到更多的实惠。这也是增加农民收入一条现实途径。

3.产业扶贫材料怎样写

精准扶贫发言材料

在全市扶贫攻坚行动协调推进领导 小组会议上的发言

围绕精准扶贫工作要求和省市扶贫开发会议精神,我区及时调整工作思路和举措,制定最强有力的措施,实行挂图作战,下大力打好这张扶贫“精准牌”。

---摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。

按照国家和省对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我区严格执行识别标准,把最贫困的户、最贫困的村纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。全区先后3次组织专门力量对61个行政村基本情况进行摸底调查,分村分社逐户建立了基本情况数据库,识别贫困人口1.66万人,并按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的总体思路,精心编制了平川区“1236”扶贫攻坚行动实施方案,确立了贫困村主导产业,填写发放了贫困村、贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“户有卡、村有簿、乡有册、区有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息动态化管理。并对识别出来的贫困村、贫困户制定帮扶措施,通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、龙头企业带动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式,集中力量予以扶持。

---创“优”工作机制,确保精准扶贫“阳光普照”。

深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,按照每村1名包片领导,2名驻村干部的人员配备标准,全区抽调36名干部在贫困村组建12个帮扶工作队,每月至少进村1次,负责协助村两委摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,把土地流转起来,把中心村建设起来,把偏远村带动起来,把医疗体系完善起来,把发展环境优化起来,把乡村两级干部积极性调动起来,着力推动贫困村经济和各项事业健康发展。

---管“好”扶贫资金,确保精准扶贫“准确滴灌”。

为管好用好扶贫资金,我区对扶贫资金的使用管理重点从4个方面进行了规范。一是实行制约机制。严格执行扶贫管项目、财政管资金的扶贫开发工作机制,按照计划、执行、监督三分离的原则和管理方式,分工负责,各司其职,建立相互协调、相互制约的工作机制。二是实行监督机制。严格执行财政报账制度,做到 “七个坚持”:坚持扶贫资金专户管理并按规定工作日划转,坚持按批准的扶贫计划拨款,坚持按项目建设进度拨款,坚持按规定的比例拨款,坚持资金拨付逐级审批,坚持以合法票据报账,坚持在项目验收合格

后拨付质保金。三是实行检查机制。定期、不定期对项目建设质量及资金使用情况进行检查,发现问题,及时纠正。项目完成后由审计部门对资金使用情况进行全面审计。四是实行公开机制。项目资金到位后,扶贫、财政联合发文,将项目资金计划下达各乡镇,并通过网络平台进行公开,接受广大干部群众的监督。同时,在项目实施乡村通过公告公示牌进行公开。

---吹“响”攻坚的号角,精准整合资源,打好连片脱贫攻坚战。

按照精准扶贫的要求,抓好双联行动与“1236”扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各级双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶东西协作等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度,以区委区政府为搭建平台主体,统筹安排整合资金。通过“渠道不变,各负其责、各记其功”的原则,统筹考虑各方面资金资源,明确财政专项资金投向,打破行业、部门限制,在各部门专项资金总量原则上不减少的同时,削减专项资金项目数量,放大财政杠杆作用,合理整合财政、农牧、林业、扶贫等涉农资金项目资金,集中向重点产业、重点项目、扶贫重点村倾斜,激发农村发展活力,着力解决资金安排分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

4.如何做好脱贫攻坚 发言

对脱贫攻坚工作的几点思考 口 江苏省如皋市扶贫 办 最 近 ,通 过 全 面 调 查 与 抽 样 调 查 相 帮 ” 千企 连 百村 ,共建 新 农 村 ” 以 、“ 及 今 年 开 展 的 “ 联 双 助 ”( 单 位 联 双 即 扶单位 或个 人直接 出资或 协调资金 ( 包 括实物 折价 )1 4 5万元 ,为新农村建 05 结合 的方法 ,对 如皋市脱贫攻坚 工作 进 行了一次调查研究 。

该市从 20 年开始 03 有 计 划 、有 组 织 地 开 展 了 “ 村 万 户 ” 百 村 ,助 推 小 康建 设 ;党员 联 户 ,助推 增 收 致 富 )工 作 , 不 断 整 合 、优 化 帮 设 和贫 困农 户增收注入 了活力 。经 过省 检查验收确认 ,至 2 0 年底累计脱 贫率 09 帮扶 T程 ,2 0 0 8年起按 照省委 、省政府 扶 资 源 ,创 新 、完 善帮 扶 机制 ,实 行 达 6 .%。

在全市建档立 卡的 5 8 0 79 3 5 贫困 人 口中,已有 3 5 4人家 庭年人均纯收 66 入 达到或超过 2 0 5 0元 ( 今年 1 1日起 月 《 于 实施 脱 贫攻 坚 T程 的意 见 》( 关 苏 发 [ 0 8]1 20 2号 )要求 ,实施 脱贫攻 坚 【 。近 -= 程 = 年来 ,市 委 、市 政 府 以 高 度 的责 任感 和使命 感 ,把扶 贫开发 、农村低保和扶 贫开发两项制度有机结合 ,并加 强督 查指导 ,进行 严格考核 ,取得 了可喜 的帮扶成果 。

据 初步统计 ,近三 年全市通过帮扶累计培训转移贫困劳动力1 1 2人 次 ,帮 助 发 展 公 司制 企 业 1 8 83 02 全市低保标准 由每人每年 24 元 ,提高 00 到 22 5 0元 ) ,完成 省定序 时脱贫 任务 , 脱贫 率列南通六县 市之首 ,被评 为全省 脱贫 攻坚工作先进单位 ,市扶贫办连续 脱贫攻坚作 为拿面小康社会建设的一项硬 任 务 ,放 在 突 出 的 位 置 ,通 过 “ 双 家 ,发展 高效 种养园区 9 6个 ,通过帮 84年 被评为 全省扶贫 系统先进 集体 ,是 全同农村低保制度与扶贫开发制度有效衔 接 试 点 市 (县 ) 。急救助的对 象 、条件 、标准 、程序等尚不 明确 , 及时 、主动地实施应急救助的渠道 不够畅通 。

作 为 相对 贫 困 的标 准 ,“ 涨 船 高 ” 水 ,因地 区而 异 。3继续推行农村低保与扶贫开发两项 . 制度 的有 效衔 接。

对符合低保条件 的贫 困农户 , 要做到 “ 保尽保 、补尽补” “ 应 应 , 有进有 出” 应 。 建立低保对象的补助标准随着财政收入的 增 长 而 相 应 提 高 的制 度 。

有 劳 动 能 力 的 对 但调查 中也发现 当前扶 贫开发 、脱 贫攻坚工作 中存有一些值得注意和亟待加 以研究 解 决 的几个 问题 : 1 . 社会上对帮扶工作认识存在一定的 误 区 。社 会 _ ,乃 至 一 部 分 机 关 单 位 部 I4资金是制约贫困农户增收致富的瓶 . 颈。

目前对贫困农户资金和贷款的扶持 面 窄、量小 , 远远 不能满足广大农户增收致 富 的需 求 。5市 ( )扶贫机 构至今还是 临时 . 县 机构 , 人少事多 , 在某种程度上影响 了工 作 的开展。

针 对以上情况 ,我们有 以下 几点 思 考 :门误认为脱贫攻 坚任 务 已基本完成 ,帮 扶 工作 不 需要 开展 了 。事 实 上 ,据调 查 ,至 2 0 0 9年底 全市人均家庭纯收入低 于 4 0 元 (占全市人均 纯收入的一半 ) 00 的 还 有 4 31 2 2户 (占 全 市 总 农 户 1 . 1 7 ) 1 6 0人 ( 全 市 总 农 业 人 口 % , 0 21 占 8 %) . 9 ;刚 刚脱 贫 处 于 人 均 2 0 5 0元 边 缘 低收入农户, 继续实行扶贫开发 , 做到“ 应 帮尽帮” ,激发其积极性 ,增强 自我增收 致 富 的 能力 。

与两项制度有效衔接相关 的扶贫 、民 政 、统计等部 门要 在市委 、市政 府的统 一1 . 进一步统r 一做好对扶贫开发工作 的 认识 。领 导 下 密切 协 作 ,资 源 共享 。

4建立正 常 的帮扶制 度 。 . ( 建 立 正 常 的机 关 单 位 和 党 员 干 1) 低 保 标 准 达 到 人 均 2 0 元 ,省 定 绝 50 的贫 困农 户 ,有一 部分 是通 过 “ 血 ” 输 式实 现的 ,经济基础还 比较脆弱 ,稳定 增 收 机 制 尚 未 形 成 ,增 收 致 富 和 遏 制 返 对贫 困现象 基本消除后 ,对照全面建设 更 高水平小康 社会的 目标 ,做好扶贫 开 发 工 作 ,特别 在 “ 二 五 ”期 问 如何 十 部帮扶制度。

这是 践行立党为公 、执政 为 民、改变机关作风 、密切党群干群关系 、 培养锻炼年轻干部 、服务大局 、共建更 高 水平小康社会 的有效载体和路径之一。 其 贫工作难度还 比较大 ;仍 有一部分农户 处 于 “ 无 ” ( 技 术 、无 劳力 、无 三 无 资 金 )状 态 ,或 因重 病 、因残 等 急需 社会救助 和帮扶 ,对照贫 困农 户 “ 应保 尽保 、应 帮 尽帮 ” 的要 求 ,扶 贫 _ 作 T 仍任 重 而道 远 。

2 “ 府 主 导 、社 会 参 与 ” 还 未 形 .政 将扶 贫开发工作 提高一个新 的水平 ,这 是 建 设 和 谐 社 会 的 重 要 内容 。2 提 高结对 帮扶贫 困线标 准 。

。随着社会经济的发展 , 困线也应是 贫 动态的 , 在实现全面小康 , 农村人均纯收 入过万元 以后 , 扶贫开发 的主要对象应该 是为 “ 相对贫 困”的农户提供更多的发展 机会 。

按 照 “ 相对 贫 困” 的传 统 测 算 方 法 ,一 般 以 当 地 年 人 均 纯 收 入 的一 半 关键点 在于 :一是单位之 间不搞任务平 摊 。根 据单 位之问 的差异 ,有实力 的机 关单位 可能既有帮村任务也有帮户任务 , 而其他机关单 位只有帮户任务 。

二是 明 确帮扶任务 和 目标。帮村 主要 是助推更 高水平小康社会 建设 ,帮户 主要 是帮助 增 收 致 富 。

三 是 一 定 。

5.有关企业促发展增效益的演讲稿

抓管理 增效益 抓创新 促发展企业在社会主义市场经济条件下要生存与发展,必须从提质增效、节支降耗和创新发展上入手,要想做到这一点应该从以下几个方面抓好落实。

执行力篇执行力是企业开展管理工作的“基础”。大家都知道商场如战场,战场上讲的是军令如山倒(古代作战闻鼓则进,闻金则退),近代战争用冲锋号指挥战斗或者用信号弹,现代战争用信息化的工具指挥战斗。

在社会主义市场经济中占主导地位的企业也应从执行力入手打造管理的基础。执行力说起来容易但做起来是很难的,必须有一支强有力的团队共同努力才能实现,执行力反映到我们工作当中的各个方面,标准的贯彻、工艺的控制、制度的落实、任务的完成都是在执行力的前提条件下做到的。

在公司的生产和经营活动当中各部门、演讲点考木点西恩。各车间应使自己的哪一块工作、哪一道工序执行到位,才能使企业这部“机器”正常运转,但每一块工作、每一位员工能不能贯彻执行公司的制度、标准、要求、工艺和程序最终都反映到执行力度上来。

我们公司2013年出现的包装物印错、枸杞芽菜平茬实验、中@国@演@讲@网;这一类的素@材很多,卷帘机倒卷等问题,充分说明工序之间自检与互检没有搞好,职工制度的执行力度不到位造成的,也是一次次人为的质量事故。如果我们的职工都出这样的错误,大家想想,我们的企业离关门还能有几天,何谈产品走出国门,走向世界呢?所以说执行力在企业生产经营活动当中的必要性和重要性可想而知。

希望大家养成良好的习惯,提升自我素质,加强自身修养,适应企业发展的要求,否则明天谁也不能保证你不被企业所淘汰。创造力篇创造力是企业发展工作的“源泉”。

为什么说创造力是企业开展工作的源泉呢?大家看一看现在的社会日新月异,前进之神速。创新是一个民族、一个企业用之不竭的动力,世界在创新,中国在创新,那么作为企业,我们也应该创新。

我们都知道“创新是99%的老元素加1%的新元素”就实现了创新,一切伟大的行动和思想都有一个微不足道的开始,但我认为创新是从每一位员工的创造力开始的,因为我们大家每天都在从事着自己的本职工作,如果把自己的工作做精、做好、做到位,就有了创造力,而且也有了创新能力,就能在生产经营活动当中提出合理化的意见、建议,就能实现改革与发明,自然而然地提升了自己创造能力,达到业精于专的境界,也有了“张一刀、关一掏”的能力。创新看似是一个很难的事情,但如果用心用脑就是一个很简单的事情,只不过你在工作当中的多角度分析的基础上发现问题,就不知不觉有了很强的创造能力,大到做事,小到说话用词都有了创新的空间。

规范化篇规范化是企业管理工作的“粘合剂”。为什么把规范化管理比喻为粘合剂,我们应该清楚地知道企业的各项工作是有很多职工、很多工序、很多要求、很多标准和很多程序经过科学合理的组合与分工最终生产出一个合格的产品、做好一项工作,那么在这么多的“很多”当中,要想实现科学也好,保证产品质量、工作质量也好,必须有一种无形的东西贯串起来,这个无形的东西就是规范化管理工作。

但是规范化管理工作必须建立在“以法治企”的基础之上。首先要制定完善的管理制度、完善的作业指导书和完善的体系文件,通过各部门、车间循序渐进的职工素质教育和有力的落实监控手段来实现规范化管理工作,保证各项工作有序进行,实现我们所设定的各项目标任务的落实与完成,为企业健康发展发挥每一个职工的聪明才智,实现自己的理想与抱负,达到超越自我的目的。

沟通力篇沟通是企业生产管理工作中的“桥梁”。为什么说沟通是企业各项生产管理工作的桥梁呢?企业的生产离不开人,所以说人是企业的最大动力资源,社会主义市场经济发展到今天,企业的生产与发展都是建立在坚强的团队精神之上的。

那么人在企业的生产经营管理工作当中就显得举足轻重,非常重要。如果打造一个强有力的团队,人与人之间时时刻刻都发生矛盾与冲突,而发生矛盾与冲突最好的办法就是加强沟通,消除矛盾,团结合作。

下面有这么一些理念可以回答大家这个问题。(1)看别人不顺眼是自己的修养不够。

(2)自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持。(3)看自己的成绩莫用放大镜,看别人的不足莫用显微镜。

(4)左眼看别人缺点时,右眼要审视自己。以上这些理念都说明了一个道理,一切沟通从自己开始,一切沟通从心开始,因为“口乃心之门户”,每个人心里想的都要通过口来表达,所以在沟通当中应把握以下几个原则。

(1)首先从自己查找一些原因,因为矛盾的发生是双方面的,“一个巴掌是拍不响的”,所以先做自我批评再去找出对方存在的不足。(2)端正态度:沟通不是打架与骂仗,不必说粗话、脏话“以声欺人”,应该控制好自己的情形,选好语速、语调,斟酌用字用词是否能被对方接受。

(3)阐述理由:因为双方发生矛盾有时是误解,有时是看问题的角度不同。所以必须学会“换位思考”和“多角度思考问题和分析问题”,把自己的理由充分说明,让对方也去思考。

(4)理解万岁,达成共识:理解是建立在充分信任与。

6.公司发言稿企业困难怎么写

“与企业同呼吸共命运”,“企业兴亡,人人有责”……这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的,在企业处于平稳发展或上升阶段很难得到真正体现。但先进企业文化的作用就在于它能使这些口号发生质变,沉淀成为积极的理念,当企业遇到困难时,爆发出巨大的能量。因此,在企业有困难的形势下,要将已根植于职工心中的这些理念真正产生积极的能动作用,促使广大员工思想意识发生“核变”,使企业在较短时间内渡过难关。

当企业有困难时,一线员工的目光应由班组投向车间,投向全厂,投向全行业,应该开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”,进而也开始论“大事”。广大员工围绕生产经营、企业管理、市场形势等方方面面的问题,应畅所欲言,谈感想,出对策,甚至围绕某个问题展开激烈辩论。

当企业有困难时,全厂员工的精神状态必须有一个质的飞跃,对自身的要求不再局限于“干好自己职责所在的事”,而是要充分发挥“1 1>2”的积极作用,做到一人干两人活、两人干多人活。广大员工要以实际行动让企业吃颗定心丸,形成“企业有困难,我们来分担”的责任共担局面。

过去,也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇,到如今,员工对企业前途与发展的关注热情空前高涨,私利不再是第一位的。企业有困难,员工都要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,对自身的定位应发生变化,不再认为自己仅仅是企业的打工者,而是要站在企业当家人的角度,围绕生产经营和企业发展,群策群力,出谋划策,共同推动企业向前发展。

7.如何激发企业参与扶贫积极性

当地政府,对当地农村、农民的情况应该是非常了解,所以要结合当地情况,因势利导发展当地特色产业。

而不是“胡子眉毛一把抓”,什么都发展,最后什么都发展的不好。而且,应该参与企业定期召开会议,与企业及时沟通,帮助企业解决在扶贫过程中遇到的各种难题。

对积极扶贫并取得一定成绩的企业,应该给予及时宣传表扬,树立典型,总结成功经验,以起到建立正确的舆论导向和积极的企业扶贫环境。政策落实方面,要协调好配套措施,各部门包括农、林、牧、财政、税收等部门应该综合统筹、协调工作,为企业提供一定帮助和服务,包括税收减免、贴息贷款、优先享受产业扶持政策等等。

8.人保财险扶贫讲话稿

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。

问:人保财险扶贫讲话稿

答:人保财险使命:人民保险,造福于民。

人保财险目标:在2020年之前,把公司打造成战略领先、文化先进、机制科学、队伍一流的全球领先的财险公司

人保财险精神:求实、诚信、拼搏、创新

人保财险核心价值观:诚信立业,稳健经营,创造卓越,回报社会

人保财险经营理念:以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营

人保财险行为规范:爱司奉献、积极进取、遵纪守法、锐意创新、善于竞争、加强沟通、良性互动、举止文雅

人保财险文化载体:主要包括PICC品牌和标识、人保司旗、人保司歌、人保财险网站、95518服务专线、电子商务平台、人保财险职工之家、人保财险文化展室等

人保财险共同愿景:做人民满意的保险公司

9.谋企业到乡镇开展贫困户中秋慰问活动,乡镇领导的致辞怎么写

代拟如下: 。

中秋是家人团圆的日子,虽然我们没能回家,但大家聚在—起,感受到比家更多—些的热烈,同样是愉快的。 。

亲人相聚,是让人感到温暖的,虽然我们没能与亲人相聚,但领导跟我们在—起,让我们感到了亲人的温暖。 。

.在节日里,人们总是会有—些希望,而大家的相识、相聚而又相知,—定会给我们今后的同心同德,带来更多的希望。 。

中秋的月光是美好的,我们的相聚,我们的努力,—定会使单位的明天像月光—样美好。

企业带动扶贫发言稿

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纺织厂先进员工发言稿(棉纺厂先进个人发言稿)

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侄儿十二岁生日发言稿(祝侄子十二岁生日词)

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优秀学生竞争的发言稿(竞选优秀学生的演讲稿.快)

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教师发言稿爱(教师节的演讲稿)

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健康用电远离网吧小学生发言稿(关于远离网吧的演讲稿)

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ui跟移动开发言稿(webUI和移动UI的区别以及联系)

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商场销售大干100天发言稿(家电商场大干100天动员大会发言稿)

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校长招生工作总结表彰大会发言稿(表彰大会发言稿)

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西游记辩论赛唐僧是好师傅的发言稿(西游记唐僧辩论会)

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