学生会优秀部门发言稿

学生会部门工作展望发言稿(学生会工作展望)

1.学生会工作展望

学生会工作展望在学校领导的密切关怀下,在学校政教处老师的悉心指导下,在全体同学的大力支持和积极配合下,在学生会全体成员的共同努力下,学生会一学年的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。

一年,播种了很多,收获的更多。关于今后学生会工作且谈以下几点: 一.学生会自身建设作为一项基本工作必须常抓不懈,学生会代表着组织维护青少年学生的权益,全心全意为同学服务,是学生会组织的核心职能。

学生会要进一步严格执行学生会内部的各项规章制度,加强自我管理,建立一支素质过硬,作风正派的高效干部队伍,树立“大服务”工作理念。要把学生会的教育职能渗透在服务中,管理职能贯穿在服务中。

要建立起以学校中心工作为指导,以学生会为主力,以学生社团为依托,以班委会为阵地的服务组织体系。要建立起针对各类学生群体的思想服务,实践服务,生活服务,权益维护的服务项目;要建立起信息服务,学习服务,活动服务,志愿者帮扶的服务渠道;要把服务工作做进每一天,要把服务对象做到每个人,想方设法为同学们的主动发展构建更广阔的舞台。

要根据服务中的新要求增强学习意识,建立学习机制,通过学习型、服务型和创新型建设进一步加强学生会自身建设,永葆学生会的青春活力。 二.成长成才是当代青少年学生最激烈的愿望,学生会要带领广大同学在实践中增强本领,提高素质,服务学校,服务社会。

要把培养青少年学生科学精神和人文素质作为重要任务;要抓住学校创新发展的有机契机,发挥学生会组织生力军和突击队的作用;要广泛宣传动员,狠抓学风建设,引导广大同学投身于全面建设小康社会,投射学校改革发展的洪流中来。 三.要以建设安全、健康、文明、和谐的校园为总体目标,进一步提高同学们的思想道德素质。

学生会要进一步引领和引导全体同学认真学习相关教育法规,树立崇高的人生理想和正确的世界观,人生观,价值观,发扬以追求卓越的人格精神为核心的中华文明精神,使自己成为在社会主义现代化建设事业中最积极,最有活力的实践者和开拓者。 四.要在活动组织上要逐步改革现有运作方式,试行项目化运作,不断完善各个环节,使之更具有操作性和针对性,既扩大校园文化覆盖面,又充分调动同学们的主动性和创造性。

在活动内容上,要强化精品意识,在坚持思想政治教育的同时要开展形式多样,内容丰富且与学习、兴趣爱好相结合的主题活动,要强调科技文化、文化艺术、体育活动的综合平衡,协调发展,为广大同学展示个人才能,加强校风学风建设提供一个有力的平台。 五.要高度重视学生社团的建设和管理,把它作为一项重点工作来抓,继续按照“突出重点,规范管理,强化特色”的原则。

以“育人”为核心,紧紧围绕学校中心工作,坚持“大众、普及、提高、发展”主旋律,以“丰富活跃校园生活,宣传弘扬先进文化,激发学生兴趣爱好,培养提高综合素质”为根本目的。要进一步完善社团管理的各项规章制度,狠抓社团骨干的培训和活动情况的检查。

要进一步利用社团的专业优势,大力开展各类活动,不断创造活动新载体,丰富活动内容,延伸活动领域,吸引更多的同学参与到社团活动中来,努力使我校社团建设大众化、普及化,社团文化大发展、大繁荣。要进一步加快思想政治工作进社团的进程,为社团的发展和繁荣提供强有力的组织保障。

社会发展的日新月异,学校发展的大潮推动着我们阔步向前。显然,我们已取得了一定的成绩,但还要看到自己的不足。

困难与机遇并存,挑战与成功同在。 站在新的历史舞台上,学生会正处在发展的关键期,这就需要处理好各种矛盾关系,抓住务实和开拓不放手,不断优化和创建服务新机制,站在校园文化的高度思考问题,长远的谋划学生会发展,把同学们的主动发展作为学生会发展的核心战略,我们相信,在校领导的倾情关怀下,在政教处老师的悉心指导下,在全校师生的大力支持下,在学生会全体成员的共同努力下,榆中一中学生会一定会不断创造出辉煌,不断书写自己的成功历史。

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2.学生会工作总结怎么写?

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下: 一、贴近学生生活方面: 结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。

通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。 二、学风建设方面: 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。

协助团委举办了2005年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级知识讲座,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。 三、校园文化方面: 由体育部具体组织,成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛,从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。

宣传部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来,并作了广泛的交流。 四、娱乐文化方面: 根据我校的特殊性,在新区举行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区举行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。

协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶,与你相约”洛阳签唱会,“青蛙乐队”洛阳签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。 五、校园文明方面: 学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用,结合第二十三个文明教育月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。

伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。 在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下: 一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

整体学生会成员素质有待进一步提高。 二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。 屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

人文与经济学院2001年学生工作总结 本届人文与经济学院学生会于2001年10月正式组建完成。短短的3个月工作时间内,我们按照“团结、自律、高效、创新”的工作宗旨,在学院领导和学工组老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过全院学生干部的共同努力和辛勤工作,克服了工作时间短、工作任务重等困难,紧紧围绕“求真、重德、勤奋、创新”的院风,不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法,圆满完成了学期初的工作计划,为学校第二届校园文化艺术节的开展和学院的院风、学风建设作出了自己的贡献,取得了显著的成绩,现具体总结如下: 一、为配合第十一届校创优班集体活动,学生会进一步修改完善了与院学工组共同协商、制定的《人文与经济 学院班级目标管理条例》,在我院内形成争创先进的良好风气。

通过每周的各班班级目标管理打分及最终的院创优班集体答辩会的成绩相结合,推荐优秀班级参加校创优班集体活动。 《赠人玫瑰手有余香,祝您好运一生一世,如果回答有用,请点“好评”,谢谢^_^!》。

3.部门工作计划开头语

工作计划 回顾过去,展望未来。

又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家! 为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划: 根据院团委的工作计划,本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针,发扬团支部的时代精神,丰富大家的课余生活,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力,从而为进一步务实团的组织建设,丰富校园文化活动,使“团”的意义真正落实到实处。 一、部门重点工作: 1、团组织生活活动:团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革革,特作如下安排: 1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础。 2严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。

认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩。

确保每次活动能成功开展。 。

推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。 二、工作创新: 1。

应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部下载。 2。

发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。 3。

制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。 4。

定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。 5。

加强与宣传部和记者站的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的积极性。 三、部门沟通 1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动。 “成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。

以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。

在2010年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开化学化工学院的崭新一页。 3.增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。

所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。

所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 4。

增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。 本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好。

4.大学学生会部门换届的工作展望怎么写啊

大学学生会部门换届的工作展望要结合现有情况以及对未来的美好期待与规划展开,示例如下: “时光如箭,岁月如梭。

转眼间本学期已接近尾声.回顾这一学期我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的到现在的稍有成熟稳重。

我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入院学生会工作之后从无形中所收获的,是学生会给了我这样一个发展的平台。磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。

我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底! 从我加入院学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。

每一个部门的人员都是那样的团结上进。 同时,也希望下一届通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。”

工作展望常见重点: 一、在工作中遇到的困难 在工作中每一个人都会遇到困哪,让工作不能够顺利的开展,感到非常的不适应,不知一次的沮丧过,滴落过,对自己也愤怒过,感到自己很没有,简单的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤,经过长时间工作我也慢慢的适应了工作把自己的位置摆正,去做好自己该做的是。

二、配合团队工作 工作不是一个人就能够做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好团推工作,在公司了企业中,积极配合好团队工作,一团队为荣,让自己融入到团队中去,和团队共同努力,去完成目标,注重团队的荣誉,遵守团队的纪律,维护团队的尊严,通过工作让工作变得更轻松,更简单。 三、加强自身的建设 自身强才是关键,不然无论是在团队中还是在企业中,自身不够强永远都是做不好工作的,因此我积极参加公司安排的培训,认真学习培训期间的知识,努力做到学好用好,不断的把所学的知识用到工作中去,通过工作让自己掌握熟悉,了解,用积极的心态去工作,学习。

四、做好本职工作 在工作时认真,把工作做细做精,通过不断的去工作去总结,把自己在工作的问题,解决,工作时坚守本心,不为外物所动,不被其他因素影响,把工作做到位,不想着投建耍滑,不偷懒,认真对待,努力做好,在工作的时候不分心,不气馁,始终保持工作的热情。

5.大学学生会申请书中对部门展望写什么

尊敬的学校领导和同学们:

在秋高气爽、风轻云淡、丰收的季节里,我和我的同学一起来到了黑龙江科技学院利民校区这所年轻的高等学府。我们将在这里度过四年的大学时光,将和它一起成长。在校学生会组建之际,首先感谢组织上为我们提供了这么一个展示自我的舞台!让我有机会站在这里,接受组织上的考验和大家的选择。我要竟聘学生会主席职务。

我叫XX,是计算机系、对日软件专业(2)班的学生。高中毕业于双鸭山第一中学。在校期间曾任班级体育委员等工作,有较强的组织,领导能力。是班级篮球队、足球队队员,是学年5000米长跑冠军保持者。获得校园艺术节“幽默之星”。

曾经听过这样一句话:“然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,既然我要竞选学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首先,我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!其次,我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。

正如马克思,恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,团结团队的最大力量,进而更好的建设好学生会!

我具备了一定的组织,领导,协调和宣传等方面的能力。高中三年里,我一直是班委会成员,负责了大部分的班级事务。我深刻了解到:学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会,领导和协调好各个部门的工作,尽心尽职地完成自身的工作,才能真正做到服务于广大同学。第四,身为组织负责人,就应当事事以大局为重,一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地学习.武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!

学生会的核心是学生,学生会作为学生的一部分,就要做好老师和同学之间的桥梁!

一、一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间,内部建设是必须的,重要的!

首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!

其次,合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员,恰当的礼仪,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用,也能体现出一个人的修养,给人耳目一新的感觉。

最后,灵活的知识运用也是保持组织先进性,创新性的标志。百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

二、作为一个学生会组织,其内部的团队协作以及同丰富的社团活动是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间,要加强这方面的工作。

6.竞选学生会面试时对未来工作的展望

一、竞选学生会干部面试的理由。

竞选学生会干部的心里准备:参与学生会竞选应以课程学习为主体;参与学生会竞选的目的为锻炼沟通协调、团队协作、组织能力;参与学生会竞选的积极意义:可以培养自己的主观能动性,提升个人综合能力,为参加工作奠定基础;竞选学生会干部的理由:服务同学,提升自我;激发激情,树立责任;参与竞争,培养合作。二、对未来工作的展望加强学生会制度建设,提高学生会工作效能;加强学生会道德建设,提高学生会成员素质;加强学生会成员工作能力,切实为同学们服务;增强创新,努力建设学校品牌活动;营造良好学风,引领广大同学勤奋治学;深入改革创新,进一步加强学生会组织建设。

范文学生会竞选——工作展望 如果竞选成功,我对今后的学生会有一下的展望: 服务同学,提升自我,始终是学生会的核心理念。虽然学生会的普及率越来越高,但仍然有很大一部分同学没有进入到这个群体之中。

可能很多同学都并不清楚学生会的具体意旨是什么,所以,我希望,今后的学生会可以与非学生会成员进行互动。只有彼此了解的更多,我们才能更好地服务于同学。

另外,更加合理的规划也是有必要的。虽然人生不是按照一张事先准备好的蓝图前进,可是,前进之前,必须有所规划,才能更好地把握方向。

我认为目前很多活动中规划这方面都还存在着一定的问题,所以经常会导致活动进行的不顺利或者出现差错。所以,我觉得提高整体的规划性,不仅对学生会大有帮助,甚至就整个管理学院而言都会有所改进。

激情与责任心是做好一件事的必备条件。无论是自己,还是对下一届选进的干事而言都十分重要。

激情决定了你对一件事的投入多少,只有有了激情,你才会愿意为之努力付出,才会拼命奋斗将其做到最好,如果没有激情,更多的则是敷衍。责任心是完成一件事的态度,只有有了好的态度,才有可能取得成功。

我想,在新学期学生会面试时,有必要加强这两方面的测试。只有选出好的干事,学生会才可以得以更好的发展。

在组织活动与维护干事权益时,经常会有一定的冲突。我想,水能载舟,亦能覆舟,如果活动过程中侵犯到了干事们的权益,想必大家对活动的热情与积极性都会大打折扣吧。

所以,我认为,各位部长一定要加强与干事们的交流,彼此了解对方的想方法,才能迸发出思维的火花。虽然主席部长等属于管理阶层,但依旧需要考虑干事们的情绪,维护干事们的权益,这样才能更好地控制整个局面。

学生会是一个自主型的团体,自主管理的能力是我们都需要培养的技能。太多的条条框框会遏制我们的思维,而过于放纵又不便于大局上的管理。

所以,在这其中找到平衡是每一个管理者都需要去学习摸索的。我希望学生会可以形成一个更加合理化的管理局面,不要再出现管理重复或是管理漏洞,这样才能提高整体的效率。

如果条件许可,也可以形成一定程度上的网络管理,既方便干事的操作和反馈,也方便管理者的管理。 关于发票报销的问题一直都是困扰各部门的一个心头之患。

我觉得,每个部门都应该有一个自己的账簿,经手的每一笔钱都由负责人签字并及时附上发票。这样就可以避免到年底报销时对账遇到麻烦,有根有据才可以顺利的交账。

如果有干事花了钱但是没有带回发票或者是没有经过部长同意就随意买东西的情况,均不给予报销。因为每个人都要学会为自己的错误行为买单。

7.学生会发言稿

既然想要加入学生会干部队伍,那么就应该锻炼一定的公文写作基础,不建议从网上直接抄袭,一是网上的内容并不符合你的实际情况,只有笼统的套话空话;二是容易撞车,万一竞聘的时候两个人念得是同一份稿子,岂不是很丢脸。

当然,寻求一些方向和指导也是可以的,提纲大概应该是这样子的: 题目,一般就是竞聘演讲什么的,也可以来个个性一些的题目,什么从这里起飞啊什么的,不过不建议。 然后是尊敬的各位老师啊什么领导啊之类的,上午中午下午晚上好~很高兴来到这个讲台,怎么怎么着等一些开篇的客套话。

(不要长,一两句即可。) 进入正题,首先自我介绍,姓名,专业班级,担任什么职务,之前在学生会那个部门工作。

(也可以介绍一下自己的个人情况,比如来自哪里,性格怎样,兴趣爱好等,建议不要太多,要简练。) 自我介绍完了之后是总结自己的成绩,这个成绩指的是工作上的成绩,如果之前你在学生会干过,可以总结下你的部门的成绩,如果是班干部,可以总结下你为班里做的成绩。

如果都是建议写学生会的,班里的可以一笔带过;如果很不幸你都不是,也可以说说你在班级和社会活动中的积极表现什么的。 (总结成绩这一部分,夸张一点也没有关系,但是也不要太不靠谱了……) 发现问题,提出学生会现在的不足和存在的问题,只要是学生会,肯定是不完善的,管理上或者是组织的活动模式等等,都会有这样那样的问题出现,不用发愁找不到问题。

如果你的那个学生会刚好有突出的问题矛盾,而且老师也很关注,那么恭喜你,正好给了你一个展现能力的机会。实在找不到问题?好吧,我给你提两个思路,一是从你们的重点名牌活动入手,二是从财务管理方面入手,这都是突出矛盾。

还有一个万能问题,学生会在广大同学中的影响和同学们对学生会的评价,这是管理者和被管理者永恒的矛盾,说实话,这个问题你永远解决不了,但是你可以拿过来利用下。 (提出问题,一两个即可,不要太长,强调问题的严重性,影响了工作开展,学生会的发展之类的。)

提出方案,解决问题,这里需要你动一动你的脑筋了,如果这一点你自己搞不定,那么将来就算你走上了主席的位置也坐不稳,发现问题解决问题是最基本的能力了。所以,好好思考一下,拿出一个解决问题的好方案来吧。

(这个方案,一是要有针对性,能够切实的解决问题;二是要有可行性,不能漫无边际,华而不实,要符合你所处环境的实际情况。一个好的方案应该是利用巧妙地手段,节省当前成本的同时创造更好的效果,而不是提出更高的条件来达到好的效果,比如这个活动多给我一万块钱,我肯定能办的比以前好得多,人人都想参加,这是失败的方案。)

问题解决了,展望未来吧,惯用的句子是“如果我有幸能够竞聘成功,那么我将……”提出一些改革措施,让大家都仿佛看到了你上任之后的新气象~ (最好写成1234一条一条的,比如,如果我有幸能够竞聘成功,那么我将带领学生会进行一系列的改革:1、核心干部的管理制度改革,实行绩效考核制度,做到任人唯贤,提高学生会的工作效率2……3……等等) 结束语,什么请相信我,我会用自己的努力开创什么什么,或者整一句名言什么的,最后谢谢大家就完了~ (如果是书面的,最后记得署名和日期) 如果是现场答辩竞聘,那么接下来就该回答问题了,这时候问你的问题一般跑不出你解决问题的方案,所以这个方案一定是经过你深思熟虑的,有一个成熟的思考,这也是我不建议直接抄袭的原因。问题还有可能是你提出的改革措施,虽然你只是提了一句,他极有可能问你具体的实施方案,如果你思考过呢就可以大概说一说你的想法,如果没有也没关系,你可以回答,目前有了这么一个初步的想法,具体的方案还不太成熟,还需要下来以后和老师们交流探讨。

总之回答问题的时候要圆滑,答不上来也不能表现出来,先假装会,然后把问题引到你擅长的问题上去,切不可不答或者就着问题胡说八道。

学生会部门工作展望发言稿

优秀部门客房发言稿(求一份酒店客房部荣获优秀团体代表的发言稿)

1.求一份“酒店客房部荣获优秀团体代表”的发言稿

您好!

各位领导、各位同事:大家好!我代表客房部汇报2006年部门工作计划。2005年,客房部完成营业收入XXX万元,营业费用XXX万元,实现营业利润XXX万元,营业毛利率仅为XX%,费用率为XX%。为增加客房收入,提高客房毛利率,2006年,我部将围绕年度经营指标调整工作思路,在以下方面做新的尝试:一、加大成本控制力度,建立成本质量控制分析制度。通过分析比较2005年营业费用中各项指标,我们认为在开源节流方面,成本控制工作应该更加细化。今年,我部将建立成本分析控制体系,要求每个班组对相关各项费用指标做好用量登记,效果比较分析工作。如房间一次性用品消耗,平均每月有X万多元,每间房每天一次性用品耗用成本为X元,约占房间成本的X%。从3月份起,我们要求楼面要加强一次性用品用量控制,要对一次性用品耗用量作月度比较分析,查疏补漏,降低耗用成本。PA地毯班、洗衣房分别担负全店地毯及布草、制服的清洗工作,专业洗涤药剂市场价格较贵,我们要求班组在控制药剂用量上比较洗涤效果,不同布草用不同的洗涤剂。做好月度分析,降低药剂成本。2005年,我部各项维修费用达XX万元,占到全年营业费用的XX%。今年,我部在保证客房设备设施正常使用的同时,严格控制维修成本,对需要更换的部件由主管或领班确认,(来自21mishu.com)做好更换部件使用情况的登记,每月汇总维修单与工程部核对,反馈质量效果,降低维修成本。二、细化责任,实行分管主管领班负责制。今年,我们将加强部门管理,各领班主管对所管区域的人、财、物、工作效率、财产、设备设施维修、客赔事项复核等工作实行全面负责,并到场监督,减少投诉率,对所管区域服务质量方面的问题,主管领班承担连带责任,作为每月工作质量考核的参考依据。 三、激发员工工作热情,试行员工工作奖励机制。今年,我部在对员工工作质量考核时,将尝试新的奖励机制,将在工作纪律、工作态度、服从意识、服务规范等基本考核项目良好的基础上,设立“工作效率奖——指工作准确,快速,基本无投诉”、“卫生质量奖——指房间设备设施正常,卫生干净,做床美观,配备正确”、“团结服从奖——指服从上级工作安排,团结友爱同事”、“综合奖——指工作效率、工作质量、团结服从方面表现出色,基本无投诉”。以这些单项奖替代以前综合打分的考核方式,以赞赏来激发员工工作热情,出租率是客房部收益考核的主要指标。经初步测算,200……

祝您工作顺利!

谢谢!

2.客房员工动员大会发言稿,主要讲讲客房工作经验

我非常荣幸能够成为**酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到**酒店以来,感谢*

总、*经理及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱!

客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。此次感谢领导的信任,任命我为客房部经理助理一职,在感觉压力的同时也动力十足。

身为客房部经理助理其岗位职责就是:协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导,在客房部经理的授权下,具体负责某业务领域的工作。在客房部经理不

在时,代理客房部经理职责;负责检查各分部的日常工作情况;组织安排VIP客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向经理汇报;与酒店相关部

门做好沟通协调,保证客房部工作顺利进行;主持召开的班前班后会议,布置相关的工作安排、总结存在的问题;在客房部经理的直接领导下,协同客房部主管及领班,

对先进员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励,督导员工的工作质量与服务质量,留意员工的工作态度及表现,发现员工有任何情绪问题及

时的与其进行当面协调沟通,并妥善解决;调动员工的工作积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。争取用我们高质量,高效

率的服务,为酒店赢得更多的客源。

根据我们*店的自身特点,针对以后的客房部工作我有以下几点工作思路及主攻重点,不足之处,请领导给予指点:

1.提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅导工作,并协同各班组主管制作出培训计划,做好员工的定期培训工作,并督导落实

情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的员工设立免检

楼层或高级服务员,上报客房部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。

2.提高客房的卫生质量:加大客房卫生质量的督导力度,务必保证每间出租房保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的房间负责;楼层主管、领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况务必逐一严格检查;客房部经理或经理助理对

当值每位员工清扫的房间全面的督导与检查;对记件工清扫的房间同样的逐一、逐级严格检查,坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉,同时强调

当日退客房务必当日清扫完毕。并且制作出《计划卫生表》,有针对性的对客房进行清洁整理和保养维护,提高客房卫生质量及客房设备设施的使用寿命,由于我们

客房内出现部分不锈钢器件氧化问题、以及少量设施表层顽污顽渍等相关问题。已上报客房部经理协调采购部购买清洁养护所需物料,例如:省不锈钢水、金属上光

济、洁尔亮、万能清洁济、玻璃清洁济、空气清新济等相关保养清洁用品。

3.酒店优秀员工的发言稿

被酒店评为“优秀员工”的发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我是商务中心的一名普通员工,很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来玉丰的时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的服务人员。

没有玉丰国际大酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。

我以我自己能做一名专业的服务人员而骄傲。虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。

专业技能与经验也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。

作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张机票、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。

其实 我觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的骄傲,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好。

4.酒店代表优秀员工发言稿怎么写

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我是中餐楼面主管,彭志明;很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助和其它部门的支持是分不开的。虽然刚来这里的大家庭时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的服务到管理人员。

没有名都大酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。

我以我自己能做一名专业管理的服务人员而骄傲。虽然我的工作是对楼面经理负责,全面协助餐厅经理搞好日常管理和搞好服务员工作!管理好楼面全部工作,但我从不觉得它卑薄,因为我每天带着一班很为我的工作支持‘我的下属都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。

还有每天做好我的本职工作!管好下面的员工!也得到上面的支持;专业技能与经验也从中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份,中餐每一位员工的一言一行都代表着酒店。

作为中餐部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,认认真真对好工作每一个环节,以免给客人造成对我们不满,也以免造成酒店损失,和酒店的形象,名誉也将会在客人的心目中大打折扣。 其实 我觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的骄傲,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好。

谢谢!再祝酒店生意蒸蒸日上~。

5.关于酒店被评为优秀干部的演讲稿

你好,可以根据实际情况在略微修改一下即可!

尊敬的各位领导:

今天很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言,首先要感谢领导的厚爱和同仁们的大力支持。

作为一名收银员,我每天都会接触到不同类型的客人,针对不同类型的客人要提供不同的服务。“把宾客当作上帝”是我们的服务宗旨,“让客人方便是服务的最高准则,客人的需求是服务最高命令,永不说'NO'”是我们的服务准则。客人走进酒店后,看到我们热情的笑脸,才会有亲切感,才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍以笑脸相迎,相信再无理的客人也没有道理发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”!

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务。虽然这些问题并非由收银人员引起,但我们也不能“事不关已,高高挂起”,这会让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,我们应沉着冷静的向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,使得顾客满意而归。

“剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,开拓进取,奋力拼搏,为了我们的明天而努力吧!

最后,再次向支持和关心我的各位领导和同仁表示真心的感谢。

希望对你有所帮助!

6.我是一名酒店员工,在客房工作,我急需一份优秀员工获奖感言

在各位领导的关怀下,转眼2009年在忙碌中已过去,我们又迎来了新的一年。我来物业已经十年有余了,与同事和历届领导关系都十分融洽,工作几年来,我从没向领导提过任何要求,只要是力所能及的,哪里需要哪里去,从不计较个人得失,每天早晨六七点来,晚上八九点才离开单位,有时刚回到家里或是半夜接到电话,又得返回单位,常常就住在单位了。一年365天,包括春节也没休息过,在工作中,我能保证服从领导的工作安排,端正思想,努力提高服务意识,尽量满足业主要求,业务上和业主关系融洽,从没发生过口角,技能上对大厦设备了如指掌,有问题保证及时解决,从不耽误客户的工作。

在新的一年里,我将尽我所能做好后勤工作,做到以诚待人,以诚待物,为公司的发展事业添砖加瓦。

这次,能被评为公司07年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。诚达的发展让我们成长,我们的共同努力让诚达更加辉煌。

我们送去硕果累累的2009年,迎来了充满希望的2010年,在这辞旧迎新的日子,我能成为优秀员工的一分子,感到非常荣幸。我衷心地感谢公司领导、各部门的全体员工对我工作的支持、鼓励与关怀。

过去的荣誉已成为过去,2010年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立诚达人的良好形象。给你范本做为参考

7.客房员工动员大会发言稿

例文

大家好!

今天这个明朗的早晨,我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢***给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分,

员工动员大会发言稿

今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!

说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店 管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。

8.怎样做一个 酒店优秀员工发言稿

尊敬的酒店领导和全体同事:

大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为万利隆商务酒员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

作为万利人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

9.作为一名普通的酒店了优秀员工发言稿应该怎么写

尊敬的酒店各位领导和全体同事:

大家好!我是来自保安部的蔡琪,非常荣幸地能代表酒店 的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不 但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在

这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表 示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了! (敬礼)

自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家 庭中的那天起, 虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店 便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我,提

高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了 过来。其间,有目共睹的是,在彭董的亲切关下,在以徐总

为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。

对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走 上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不

断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和 经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。

所以我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有

企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩

的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献, 把企业的利益放在最前线。酒店优秀员工发言稿酒店优秀员工发言稿。

虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了 大家的认可,荣幸地被评为这次 优秀员工 的荣誉 称号,

面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。

我坚信,中天世纪大酒店的明天会更加美好! 最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和 家幸福 ! 谢谢大家!

10.急求一份酒店优秀员工发言稿

奉献中提升自己 各位领导、各位评委、各位同志:晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。

有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢? 是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢? 我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。 我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。

出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。

公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。

但是,面对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。

我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。 时代在前(本文来自第一范文网 ,转载请保留此标记。)

进,社会在发展。知识经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。

时代和企业给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤,去追求,去探索, 去创造,去奉献。

当然,消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们空港物流就不可能有今天。

回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲, 打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。

.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。

我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公司为己任,要有强烈的责任感和使命感,要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。 大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧,“人的生命只有一次。

当我离开人世的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔。”。

酒店优秀员工发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我是商务中心的一名普通员工,很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。

虽然刚来玉丰的时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的服务人员。没有玉丰国际大酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我。

在此我要感谢在座的各位领导及同事。 我以我自己能做一名专业的服务人员而骄傲。

虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客(本文来自第一范文网 ,转载请保留此标记。)满意的眼神中得到了满足,找到快乐。

专业技能与经验也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。

作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张机票、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。

其实 我觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的骄傲,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好。 谢谢大家。

优秀部门客房发言稿

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